Trainer, Smart Building und BIM-Modelle

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WBS Training

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1 - 10 employees

Founded 2000

📚 Education

💸 Finance

🤝 B2B

Education • Finance • B2B

WBS Training is a professional training and events provider (World Business Strategies) serving the global financial community since 2000. It offers certificates, masterclasses, conferences and in-house training focused on quantitative finance, risk management and technology topics — including algorithmic trading, quantitative development, FRTB regulation, AI in finance, bank treasury and climate risk management — delivered online and in-person to finance professionals and institutions.

📋 Description

• Fachbezogenen Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® durchführen • Einen fundierten Überblick über Prinzipien, Begriffe und Einsatzfelder von BIM entlang des gesamten Gebäudelebenszyklus vermitteln • Verschiedene Lehrmethoden wie praxisnahe Fallstudien und Gruppenarbeiten anwenden • Detaillierungsgrade (LOD), Datenqualitätsanforderungen und Informationsflüsse erläutern • Unterrichtsbezogene Lernmaterialien nach Curriculum vorbereiten und gestalten • Kompetenzzuwachs messungen durchführen • Als Inputgeber:in und Lernbegleiter:in die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden unterstützen

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar • Fundierte Praxis- und Methodenkenntnisse im Bereich BIM • Erfahrung mit digitalen Gebäudemodellen, LOD-Konzepten und BIM-Anwendungen über verschiedene Lebenszyklusphasen • Sehr gute Kenntnisse der Unterrichtssprache Deutsch auf C2-Niveau • Erste Erfahrungen in interner Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen • Pädagogische Eignung (AEVO) • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit • Mit Berufserfahrung

🏖️ Benefits

• Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice • Virtuelle Vernetzung mit dem Unternehmen • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Innovatives Arbeitsumfeld • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) • Aktiver Austausch unter Trainer:innen • Digitales Netzwerkevent • Langfristige Vertragssicherheit • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Herzliches Miteinander • Individuelle Potenzialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten