Director, HR Technology

🕒 vor 1 Monat

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $163.511 - $245.267 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 18%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Axcelis Technologies

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

Manufacturing

Axcelis Technologies, Inc. ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstungen und Dienstleistungen für die Halbleiterfertigungsindustrie. Seit über 45 Jahren vertrauen Chiphersteller aus aller Welt auf die Werkzeuge und das Prozess-Know-how von Axcelis, um die Transistoren zu formen, die alle elektronischen Geräte antreiben - von Smartphones und Laptops bis hin zu Kameras, persönlichen Musikabspielgeräten und mehr. Unser Ausrüstungsportfolio umfasst eine leistungsstarke Suite von Fertigungstechnologien für die Ionenimplantation, einen der kritischsten Schritte im IC-Herstellungsprozess. Darüber hinaus bieten wir umfassende Aftermarket-Dienstleistungen und Support, einschließlich Ersatzteile, Gerätenachrüstungen, Wartungsdienste und Kundenschulungen. Zu unseren Kunden zählen alle der 20 größten Halbleiterhersteller der Welt. Mehr als 3.000 unserer Produkte sind weltweit im Einsatz. In unserem Advanced Technology Center in Beverly, Massachusetts, arbeiten wir mit Kunden und anderen Branchenexperten zusammen, um Anwendungen und Prozessfähigkeiten der nächsten Generation zu entwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden mit einem weltweiten Netzwerk von 38 Niederlassungen in 10 Ländern. Bei allem, was wir tun, ist unsere Strategie klar: Jede Innovation und jeder Erfolg von Axcelis wird mit den Zielen unserer Kunden in Einklang gebracht. Wir bemühen uns, die Gesamtheit ihrer Herausforderungen zu verstehen und stehen bereit, die Technologie, den Service und den Support bereitzustellen, den sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Lead the integration of Axcelis and Veeco into a single Workday environment across a 3,000-employee workforce • Set and deliver a multi-year Workday roadmap establishing a scalable system of record • Build governance, data standards, and release management practices for accuracy, compliance, and audit readiness • Deliver workforce analytics and reporting for executive decision-making on talent, capacity, and organizational performance • Translate business needs across HR, IT, payroll, and finance into scalable Workday solutions • Build and lead the HRIS function, developing an existing team of three • Manage external partners delivering integration milestones and ongoing system enhancements • Report to the Vice President of HR Operations and provide strategic leadership with senior leadership visibility

🎯 Anforderungen

• 10+ years of experience in human resources information systems or HR technology • 5+ years of hands-on Workday experience, including implementation or large-scale optimization • Experience leading enterprise system initiatives across multiple entities, regions, or business units • Bachelor’s degree or equivalent professional experience • Expertise in Workday modules, including Core HCM, recruiting, compensation, time tracking, benefits, and performance • Experience supporting global workforces in manufacturing environments, including time tracking, shift structures, and compliance across North America, Europe, and Asia • Experience leading HR system integration during mergers, acquisitions, or large organizational transformations • Ability to design data structures and reporting frameworks that provide clear, actionable insights for executive decision-making • Skilled at translating complex system capabilities into practical recommendations for senior leaders across HR, IT, payroll, and finance • Experience establishing governance models that ensure data integrity, scalability, and long-term system performance • Ability to build and scale HR technology teams and define structured, effective operating models

🏖️ Vorteile

• Eligibility in the Axcelis Team Incentive bonus plan • Comprehensive benefits package for regular employees working 20+ hours a week • Opportunity for growth and progression within the role

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