Associate Human Resources Generalist

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois, Minnesota, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌽 Illinois – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $59.000 - $74.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fish & Richardson P.C.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1878

⚖️ Rechtswesen

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmazie

Legal • Biotechnology • Pharmaceuticals

Fish & Richardson P. C. ist eine auf geistiges Eigentum spezialisierte Anwaltskanzlei, die sich auf Patentstreitigkeiten, Patentanmeldungen, PTAB-Verfahren, Marken- und Urheberrechtsberatung, Geheimhaltungsstreitigkeiten, IP-Lizenzierung und damit verbundene regulatorische Angelegenheiten konzentriert. Die Kanzlei beschäftigt Hunderte von Anwälten und Technologiefachleuten – viele mit naturwissenschaftlichem und technischem Hintergrund sowie einem Doktortitel – und vertritt Unternehmen und Forschungseinrichtungen in den Bereichen Technologie und Life Sciences bei komplexen gerichtlichen, administrativen und transaktionalen Angelegenheiten. Fish & Richardson wird besonders für führende Patentstreitigkeiten vor Bezirksgerichten, PTAB-Arbeiten und Bundesberufungsverfahren für Kunden gelobt, die bahnbrechende Innovationen entwickeln.

Beschreibung

• Assist the Generalist team and department leadership in delivering practical HR guidance and coaching to firm managers • Support conflict resolution, performance management, coaching tools and fundamentals, retention strategies, and employee separations • Support day-to-day service delivery by preparing materials, coordinating follow-up, maintaining documentation, tracking deadlines, and escalating complex matters • Support firm policy administration, including drafting new policies and recommending updates based on HR best practices, business needs, and legislative changes • Respond to employee and manager questions with the Generalist team • Maintain firm-wide job descriptions and partner with managers to develop new descriptions and keep existing ones current • Assist with the operations staff performance review process • Respond to employee and manager questions, review input, and help ensure ratings and comments are consistent, equitable, and aligned with HR best practices and legal requirements

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in human resources, business, or a closely-related field, technical training, or equivalent professional experience • 1-3 years’ human resources experience in a professional services environment • Working knowledge of employment laws and regulations related to employee management, risk mitigation, and regulatory compliance • Ability to work independently and develop quality team relationships in a team-oriented environment • Strong interpersonal skills and ability to build and maintain effective working relationships with employees at all levels • Ability to communicate information with diplomacy and tact while safeguarding confidentiality and assisting in conflict resolution • Good working knowledge of Microsoft Office applications • Working knowledge of or ability to quickly learn HRIS and similar applications for data entry, research, and reporting • Willingness to learn and adapt to evolving technologies

🏖️ Vorteile

• Competitive pay • Discretionary bonus opportunities • Comprehensive medical and dental coverage • Generous paid time off • Tuition reimbursement • Award-winning retirement and profit sharing plans with employer contribution • Back-up child care • Health and wellness initiatives • Family-friendly atmosphere • Positive culture ranked as one of the best in the country in Vault’s 2026 law firm survey

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