People Operations Manager (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 2 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €50.000 - €55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👥 Personalmanagement

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Polarise

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2024

💼 Beratung

📦 Logistik

🤖 Künstliche Intelligenz

Consulting • Logistics • Artificial Intelligence

Polarise ist ein europäischer Anbieter souveräner KI-Infrastrukturen, der DSGVO-konforme "Made in Germany" GPU Cloud- und Vor-Ort-Lösungen für Unternehmens-KI-Workloads bietet. Es stellt dedizierte GPU-Cluster, Bare-Metal-Server, private Clouds, Colocation und hochdichte "AI Factories" bereit, die für großflächiges Training und Inferenz mit der neuesten NVIDIA Blackwell-Hardware optimiert sind. Polarise bietet zudem eine API-First GenAI-Plattform, verwaltete MLOps-Tools und Entwickler-Integrationen, wobei besonderer Wert auf Datensouveränität, EU-Rechtsraum und unternehmensfokussierte Compliance und Sicherheit gelegt wird.

Beschreibung

• Unterstützung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren beschäftigungsbezogenen Unterlagen • Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen • Aufbereitung lohnabrechnungsrelevanter Daten und Schnittstelle zum externen Lohnabrechnungsdienstleister • Koordination und Verwaltung von Abwesenheiten, Elternzeit, Mutterschutz und weiteren mitarbeiterbezogenen Themen • Organisation und Verwaltung internationaler Einsätze und Entsendungen • Unterstützung bei Audits und im HR-Reporting • Kontinuierliche Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse • Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und beschäftigungsbezogenen Fragen • Optional Unterstützung bei Recruiting-Aktivitäten und im Bewerbermanagement

🎯 Anforderungen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich oder in einer People-Operations-Funktion • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung beschäftigungsbezogener Unterlagen • Kenntnisse in der Vorbereitung der Lohnabrechnung und lohnabrechnungsbezogenen Prozessen • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Personio • Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau • Sehr gute Englischkenntnisse • Bereitschaft, ein- bis dreimal pro Quartal für jeweils ein bis zwei Tage nach Düsseldorf zu reisen • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitender sowie Kenntnisse zu internationalen Einsätzen und Entsendungen • Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lohnabrechnungsdienstleistern • Idealerweise Erfahrung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmensumfeld • Idealerweise Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen HR-Technologien • Idealerweise Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung oder Verbesserung von HR-Prozessen • Erste Erfahrung mit HR-Analytics, Reporting oder der Automatisierung von HR-Prozessen

🏖️ Vorteile

• Remote-First-Arbeitsmodell • Strukturierter Onboarding-Plan • Willkommenspaket • Alle benötigten Arbeitsmittel für einen erfolgreichen Start ab dem ersten Tag • Regelmäßiges Feedback • Neue Herausforderungen • Individuell zugeschnittene Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote • JobRad-Leasing • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge • Deutschlandticket • Möglichkeit, vorübergehend aus anderen EU-Ländern zu arbeiten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen