
501 - 1000 Mitarbeiter
👥 HR Tech
☁️ SaaS
🏢 Unternehmen
HR Tech • SaaS • Enterprise
Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.
🔥 vor 8 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.
• Als vertrauenswürdige:r Berater:in und Fürsprecher:in für unsere Kund:innen fungieren und starke Beziehungen aufbauen, um Kundenbindung und eine hochwertige Servicebereitstellung sicherzustellen. • Die gesamte Kundenreise nach dem Verkauf betreuen – von der ersten Einarbeitungsphase bis zur Etablierung einer langfristigen Partnerschaft. • Mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Kundenerwartungen abzustimmen, die Gesundheit von Kundenkonten zu überwachen, Abwanderung proaktiv zu verhindern, Eskalationen zu behandeln sowie zusätzliche Verkaufs- und Querverkaufschancen zu identifizieren. • Direkte Kundenrückmeldungen weitergeben, um die Prozesse unseres Teams kontinuierlich zu verbessern.
• Nachgewiesene Erfahrung als Manager für Kundenerfolg. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte, strukturierte Kommunikationsfähigkeiten.
• Arbeiten von überall • Flexible, bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Unterstützungsangebote für psychische Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Budget für Homeoffice und IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenzveranstaltungen oder gemeinschaftliche Arbeitsräume
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CRM-Spezialist, der Kampagnen über verschiedene Kanäle für ein internationales Online-Gaming-Unternehmen mit Schwerpunkt Lateinamerika verwaltet und startet. Analysiert die Performance und steigert das Spielerengagement durch strategische CRM-Initiativen.
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🕒 vor 1 Tag
Kundenerfolgsmanager für Wachstums- und strategische Kundenkonten für Konsumentenmarken. Verantwortlich für Kundenergebnisse und Leitung bereichsübergreifender Umsetzung mit einem globalen Team.
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🕒 vor 15 Tagen
Customer Success Manager, verantwortlich für die Betreuung von Mid‑Market‑Kunden in der DACH‑Region. Fokus auf Verlängerungen, Expansionen und der erfolgreichen Umsetzung von Compliance‑Lösungen.
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🕒 vor 26 Tagen
Manager für Kundenerfolg, zuständig für die Pflege von Kundenbeziehungen und das Vorantreiben von Wachstum für Zahlungsprogramme in ganz Europa bei Enfuce. Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Kundenerfolg und -zufriedenheit sicherzustellen.
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🕒 vor 26 Tagen
Customer Success Manager, der Energieunternehmen beim Launch und bei der Skalierung von Produkten mit der Enode-Infrastruktur unterstützt. Verantwortung für Kundenbindung, Expansion und den Aufbau einer kollaborativen Funktion in einer Remote-first-Umgebung.
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