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Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 57%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Talentuch

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2017

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

HR Tech • Recruitment • Enterprise

Talentuch ist ein erfahrenes, global tätiges IT-Recruiting-Unternehmen mit Spezialisierung auf SAP- und Microsoft-Dynamics-Recruiting. Mit mehr als sieben Jahren Expertise bietet Talentuch abonnementbasierte und projektbasierte Modelle, um ein breites Spektrum an IT-Recruiting-Bedarf abzudecken. Das Unternehmen verfügt über ein Team von 15 Fachkräften für technisches Recruiting, das monatlich eine Kapazität von über 300 technischen Interviews managt und für Kunden mehr als 20 angenommene Angebote sichert. Talentuch bietet einen kosteneffizienten Recruiting-Service, indem hohe Kosten pro Einstellung vermieden werden, mit Fokus auf hochwertigen Service und eine verlässliche globale Tech-Talentakquise.

Beschreibung

• Share your expertise as a guest speaker in webinars. • Discuss practical solutions, emerging trends, and real-world experiences. • Engage with professionals in HR, business management, and consulting sectors. • Prepare a presentation slide deck and participate in discussions.

🎯 Anforderungen

• Experienced professionals in HR or related fields. • Expertise in Talent Acquisition, Recruitment, HR leadership, or business leadership. • Ability to engage and present to a global audience. • Good communication skills and ability to conduct live Q&A sessions.

🏖️ Vorteile

• Reach HR leaders, recruiters, hiring managers, and business decision-makers across North America and Europe. • Strengthen your personal and professional brand as a thought leader. • Showcase your expertise, practical experience, and innovative ideas. • Engage directly with attendees through live Q&A sessions and discussions. • Expand your professional network and build new industry relationships. • Receive a recording of your webinar for your own marketing and professional use. • Create opportunities for future speaking engagements, partnerships, consulting projects, and business growth.

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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