Senior Director, Human Resources Business Partner

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $250.000 - $285.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Vera Therapeutics, Inc.

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201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Consulting • Biotechnology

Vera Therapeutics, Inc. ist ein biopharmazeutisches Unternehmen in der klinischen Entwicklungsphase, das sich auf die Entwicklung von Behandlungen für immunologische Nierenerkrankungen konzentriert, um das Leben der Patienten zu verbessern. Das Unternehmen treibt die klinische Entwicklung von Atacicept zur Behandlung der IgA-Nephropathie (IgAN) voran und führt Studien der Phase 2b und Phase 3 durch. Darüber hinaus verfolgt es Programme zur Behandlung von Lupusnephritis und anderen immunologischen Erkrankungen. Mit Hauptsitz in Brisbane, Kalifornien, legt Vera besonderen Wert auf wissenschaftsorientierte Arzneimittelentwicklung, Patientenengagement und Nachhaltigkeit.

Beschreibung

• Develop the People Strategy to enable short- and long-term functional goals aligned with Vera’s corporate goals. • Partner with HR subject matter experts across talent acquisition, total rewards, employee relations, communications, and talent development. • Assess organizational needs as the business evolves and ensure the People Strategy remains aligned with business needs. • Advise and coach senior leaders on organization design, development, and change leadership. • Lead or participate in company-wide programs that enhance employee experience and support company growth. • Report to the Chief People Officer (Interim).

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in human resources or a related, relevant discipline. • 12+ years of experience or an equivalent combination of education and experience. • Experience developing and implementing HR strategies in biotechnology required. • Expert-level experience developing strategic workforce plans from conception through implementation. • Demonstrated success supporting client groups in a consultative role. • In-depth knowledge of organizational development, process management, and change management. • Track record of advocating for a business unit while representing strong HR best practices. • Experience managing and mentoring successful HR talent. • Experience conducting effective, thorough, and objective investigations with appropriate management recommendations. • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to educate and influence through formal and informal communications. • Extensive experience in talent management, succession planning, and career growth and development. • Strong experience managing or leading culture and change management or organizational effectiveness initiatives. • Understanding of employment laws, concepts, and practices related to administering HR programs. • Ability to establish and maintain effective working relationships with individuals from varied socioeconomic, ethnic, and cultural backgrounds. • Ability to manage multiple complicated tasks simultaneously. • Experience with the design and delivery of Sales Incentive programs preferred.

🏖️ Vorteile

• Annual performance incentive bonus • New hire equity • Ongoing performance-based equity • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401k match • Flexible time off • Paid holidays

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