Senior HR-Generalist – Berlin, Deutschland (Fernarbeit möglich)

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Vista

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1995

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

💰 €40.000.000 Venture Round im 2003-07

B2B • eCommerce • Design/UX

Vista ist ein Remote-First-Unternehmen, das sich dafür einsetzt, kleine Unternehmen durch erstklassige Services in den Bereichen Technologie, Design, Marketing und Kundenbetreuung zu stärken. Mit einer globalen Belegschaft von über 6. 500 Mitarbeitenden in 17 Ländern legt Vista besonderen Wert auf Zusammenarbeit, Inklusion und Nachhaltigkeit. Das Bekenntnis zu Innovation ermöglicht es kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein, während die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördert.

Beschreibung

• Erste Ansprechperson für Teammitglieder und Beantwortung von Fragen zu HR-Richtlinien • Beratung und Unterstützung der Linienführung bei mitarbeiterbezogenen Fragestellungen • Proaktive Identifikation von Trends in der Mitarbeiterbetreuung und Nutzung von Daten zur Analyse und Darstellung dieser Entwicklungen • Verwaltung und Pflege von Personalakten in Übereinstimmung mit dem deutschen Arbeitsrecht • Steuerung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende und Leitung von Offboarding-Prozessen • Vorbereitung gehaltsabrechnungsbezogener Daten, Erfassung von Abwesenheiten und Verwaltung behördlicher Anträge • Aufbau und Pflege von Reportings und Kennzahlen zur Analyse von Themen wie Krankheitsdaten • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Identifikation neuer Möglichkeiten zur Automatisierung und Skalierung von HR-Abläufen

🎯 Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder einem verwandten Fach • 3–5 Jahre oder mehr Berufserfahrung (idealerweise als HR-Generalist oder im Bereich Mitarbeiterbeziehungen und HR-Administration) • Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts und in HR-Compliance • Erfahrung in einem multinationalen, matrixorganisierten Unternehmen • Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte in unterschiedlichen, teils komplexen Situationen zu beraten und zu coachen • Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen; sicherer Umgang mit vertraulichen personenbezogenen Daten • Fließend in Englisch und Deutsch (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau bevorzugt)

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung • Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Bezahlter Urlaub • Möglichkeiten für Homeoffice/Fernarbeit