SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) - Talent Management Suite / Berechtigungen / Customizing Projektumfeld: H4/S4 Transformation - Öffentlicher Sektor

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VSP Consulting & Solutions GmbH

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

🤝 B2B

📣 Marketing

Consulting • B2B • Marketing

Mit unserem Sitz mitten in München verfolgen wir das Ziel kleine und mittlere Unternehmen (sogenannte KMUs), sowohl im Tagesgeschäft als auch auf dem Weg zum Erfolg mit dem VSP-Team (jeder einzelne ein Spezialist in seinem Themengebiet) zu unterstützen. Aufgrund unserer vielseitigen und langjährigen Erfahrungen im Bereich Unternehmensberatung, Coaching & Marketing unserer Leidenschaft zum Detail, unserer stark ausgeprägten sozialen Kompetenz und unseres weiten Netzwerks besitzen wir das KnowHow und somit alle Voraussetzungen, um Ihr Unternehmen zielgerichtet und effizient zum Erfolg zu führen.

Beschreibung

• Konzeption, Konfiguration und Einführung von SAP SuccessFactors Lösungen im Umfeld Talent Management Suite • Customizing und Systemkonfiguration der relevanten SuccessFactors Module • Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Management und angrenzenden Fachbereichen • Konfiguration von Business Rules, Workflows, Formularen, Rollen und Berechtigungen • Erstellung, Weiterentwicklung und Administration eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Basis von Role Based Permissions • Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen innerhalb der SuccessFactors Landschaft • Abstimmung mit HR, IT-Security und Compliance in Bezug auf Rollen, Berechtigungen und Governance-Anforderungen • Unterstützung bei der Integration der SuccessFactors Lösung in die bestehende H4/S4 Landschaft • Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Rollen- und Berechtigungsstruktur • Unterstützung bei Tests, Rollout und Go-Live • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konfigurationen und Prozesse im Talentmanagement • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern • Mitarbeit im agilen Team

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant • Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Talent Management Suite • Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Systemkonfiguration innerhalb von SuccessFactors • Sehr gute Kenntnisse in Role Based Permissions und im Aufbau von Berechtigungskonzepten • Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors • Kenntnisse im Umfeld SAP HCM, HCM-PE und H4/S4 von Vorteil • Erfahrung in HR-Transformationsprojekten wünschenswert • Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors und H4/S4 wünschenswert • Erfahrung mit SAP Identity Authentication Service und Identity Provisioning Service von Vorteil • Kenntnisse in SAP GRC Access Control von Vorteil • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl im Zentrum von München / Schwabing • Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz • Einsatz in einem modernen HR-Transformationsprojekt mit SAP SuccessFactors und H4/S4 • Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam • Flexible Arbeitsweise (80% remote) • Unbefristeter Arbeitsvertrag