HR-IT Referent Personaleinsatzplanung – w/m/d

Job not on LinkedIn

🔥 11 minutes ago

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Receive Emails For Remote Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

WebsiteLinkedInAll Job Openings

1001 - 5000 employees

🤝 Non-profit

📚 Education

Non-profit • Education

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH is a non-profit healthcare campus and hospital in Darmstadt offering inpatient and outpatient medical services, specialized clinics, a medical care center (MVZ), a hospice, and senior living and nursing facilities. It serves as an academic teaching hospital of Goethe University Frankfurt, provides certified specialty centers (e. g. , cardiology, oncology, geriatrics, trauma and orthopedics), and emphasizes quality, patient safety, and interdisciplinary care. The organization also offers ambulatory therapies, palliative care, and community-focused services.

📋 Description

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft • Analyse, Optimierung und Standardisierung rund um Personaleinsatzplanung, Arbeitszeitmanagement und Auswertungen • Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Systemanpassungen sowie Tests, Qualitätssicherung und Abnahmen bei Systemänderungen • Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Kennzahlen und Reports • Fachliche Führung des 2nd-Level-Support-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und interner Fachabteilungen • Ansprechperson für unsere Einrichtungen sowie Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich

🎯 Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann:frau) oder Studium in Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung • Erfahrung in Dienstplanung und Arbeitszeitmanagement sowie mit Dienstplansystemen, idealerweise ORTEC, LOGA-Zeitwirtschaft o. Ä. • Kenntnisse in tarifrechtlichen Themen, Arbeitsvertragsrichtlinien und arbeitszeitrechtlichen Regelungen, idealerweise mit Bezug zum Gesundheits- oder Sozialwesen • Hohe System- und IT-Affinität, Erfahrung im Umgang mit Systemschnittstellen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

🏖️ Benefits

• Faire Vergütung • Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten • Gesundheits- vorsorge • Entwicklungs- möglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Corporate Benefits • Strukturiertes Onboarding • Betriebliche Alters- vorsorge