HR-IT Spezialist, Personaleinsatzplanung

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AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH

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1001 - 5000 employees

🤝 Non-profit

📚 Education

Non-profit • Education

AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH is a non-profit healthcare campus and hospital in Darmstadt offering inpatient and outpatient medical services, specialized clinics, a medical care center (MVZ), a hospice, and senior living and nursing facilities. It serves as an academic teaching hospital of Goethe University Frankfurt, provides certified specialty centers (e. g. , cardiology, oncology, geriatrics, trauma and orthopedics), and emphasizes quality, patient safety, and interdisciplinary care. The organization also offers ambulatory therapies, palliative care, and community-focused services.

📋 Description

• Betreuung und Pflege unserer Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssysteme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft • Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen aus unseren Einrichtungen sowie Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen im System • Einrichtung von Arbeitszeit- und Dienstplanmodellen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Anforderungen • Mitwirkung bei Systemtests sowie Begleitung von Releases und Updates • Erstellung von Datenimporten und Auswertungen für unsere Einrichtungen • Durchführung von Anwenderschulungen sowie Pflege von Prozess- und Systemdokumentationen

🎯 Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Gesundheitswesen, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann:frau IHK, Fachwirt:in im Gesundheitswesen oder vergleichbar) • Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware • Idealerweise erste Praxis im Personalwesen, in der Dienstplanung oder im Arbeitszeitmanagement, gerne mit Bezug zu Dienstplanungssystemen wie ORTEC oder LOGA-Zeitwirtschaft • Grundkenntnisse in Tarifverträgen, Arbeitsvertragsrichtlinien oder Arbeitszeitregelungen sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere komplexe Tabellen, Auswertungen und Pivot-Tabellen • Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

🏖️ Benefits

• Faire Vergütung • Teilzeit / Flexible Arbeitszeiten • Gesundheits- vorsorge • Entwicklungs- möglichkeiten • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Corporate Benefits • Strukturiertes Onboarding • Betriebliche Alters- vorsorge