Projektmanager – Pricing & Sales

🕒 March 25

🏢🏡 Berlin – Hybrid

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🤑 Sales

🗣️🇩🇪 German Required

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hy – the Axel Springer Consulting Group

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51 - 200 employees

Data-driven. Entrepreneurial. Opinionated. hy is a next-generation consulting company specializing in innovation, pricing, sales, and digital transformation. It supports leaders in achieving their ambitious growth targets. Since its founding in 2017, hy has completed over 400 projects for more than 200 clients. hy is a legally independent subsidiary of Axel Springer SE, one of Europe's leading media and technology companies and a pioneer in digital transformation. Today, Axel Springer SE generates 95 percent of its profits from digital business models. Building on this experience, hy's team of over 50 strategists, analysts, pricing experts and founders help clients identify promising growth opportunities, develop and implement new business possibilities, and optimize pricing and monetization approaches for existing and new business models.

📋 Description

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten mit dem Schwerpunkt auf Pricing-, Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien • Du bist Vertrauensperson unserer Kund:innen und Kolleg:innen und stellst die Exzellenz und den Impact der Projekte sicher • Du arbeitest selbstständig an eigenen Arbeitspaketen und bist für die Steuerung von Analysen sowie die Umsetzung und Vorbereitung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen verantwortlich • Du bist Expert:in und Sparringspartner:in für unsere Kund:innen und Kolleg:innen hinsichtlich der Themen Pricing und Monetarisierung • Du denkst und handelst unternehmerisch, entdeckst Pricing- und Umsetzungsopportunitäten beim Kunden • Du hilfst uns, Analysen und Learnings in standardisierte Pricing-Frameworks und Tools zu überführen, um skalierbare und effiziente Lösungen zu entwickeln. • Du prägst als Teamplayer:in unsere Ambition, Unternehmensberatung neu zu definieren.

🎯 Requirements

• Mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung hast Du schon einiges gesehen - idealerweise warst Du bereits als Berater:in auf dem Thema Pricing tätig und/oder hast in Startups oder Corporates entsprechende Erfahrungen gesammelt • Du hast Dein Studium in dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Management oder ein Studium mit ähnlicher Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen • Du hast praktische Erfahrungen im Consulting und/oder in Pricing- und Sales-nahen Themen gesammelt • Du hast große Lust darauf, ein hochperformantes Team zu unterstützen und unseren Kund:innen dabei zu helfen, ihre Wachstumsschmerzen zu lindern • Du trittst im Umgang mit Kunden empathisch und lösungsorientiert auf • Du hast ein großes Interesse an quantitativer, analytischer Arbeit und hast bereits Erfahrung im Umgang mit AI-gestützten Pricing- & Analytics-Tools (z.B. Python für ML-Modelle) • Pragmatismus und Organisationstalent liegen Dir im Blut • Du brennst für das, was Du tust und bist stark in der Umsetzung • Du hast Kenntnisse über automatisierte Marktbeobachtung mit AI-gestützten Tools zur Wettbewerbsanalyse • Du verhandelst auf Deutsch ebenso gut wie auf Englisch • Du strahlst Teamgeist aus, reißt andere mit Deinen Ideen mit und es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinem Team, sowie internen und externen Stakeholdern aufzubauen.

🏖️ Benefits

• Faire und transparente Gehaltsstrukturen • 28 Urlaubstage im Jahr, plus Weihnachten und Silvester frei • Mobilitätsangebote, z.B. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad • Corporate Benefits Plattform über Axel Springer mit exklusiven Vorteilen und Rabattaktionen • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten der Axel-Springer Familie, sowie interner Zuschuss zu einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft • FreeFood Initiative - Zuschuss zu Lunch / Snacks und Getränken in den Axel Springer Kantinen und dem Rooftop • In den ersten Wochen nach der Geburt erhalten (Ehe-)Partner:innen zwei Wochen bezahlten Sonderurlaub • Möglichkeit zur Beteiligung an hy: Du profitierst von Dividenden und potenziellen Exit einer stark wachsenden Firma • Während der Kinder(not-)betreuungszeit bezahlt Dir hy Dein volles Gehalt - komplett ohne Verdienstausfall • Zeitblocker für Deine persönlichen Themen, die von allen ausnahmslos respektiert werden • Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt - beruflich und persönlich • Mehrtägiges Company Retreat einmal pro Jahr • Extrem steile Lernkurve und transparentes Karriere- Entwicklungskonzept mit zwei Entwicklungsdialogen pro Jahr • Concierge Service (bei Axel Springer)- Textilreinigung, Blumenservices, Schuhreparatur, Änderungsschneiderei etc. • bezahlten Sonderurlaub pro Jahr zur Verfügung gestellt, an denen er/sie sich gemeinnützig engagieren kann.

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