Recruiter

Job not on LinkedIn

🕒 March 23

🗣️🇺🇦 Ukrainian Required

Apply Now
Find Similar Remote Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Logo of DID Global

DID Global

51 - 200 employees

Founded 2021

📡 Telecommunications

🤝 B2B

Telecommunications • B2B

DID Global is a provider of global VoIP and business communication solutions offering instant activation of local and mobile DID numbers in 150+ countries, SIP trunking, cloud PBX, SMS delivery, spam-checking and number validation tools. The company focuses on reliable, low-latency routing, cost-saving telephony for call centers and fast-growing teams, and scalable services for enterprises across industries such as finance, insurance, logistics, retail and IT. DID Global positions itself as a B2B partner delivering secure, scalable IP telephony and messaging services with fast setup, high availability and transparent pricing.

📋 Description

• Повний цикл підбору персоналу: від збору вимог до закриття вакансій • Активний сорсинг кандидатів (LinkedIn, job-портали, соціальні мережі) • Проведення первинних інтерв’ю та оцінка кандидатів • Формування портрета кандидата під кожну вакансію • Публікація вакансій та їх супровід на всіх етапах • Розробка скриптів комунікації та текстів вакансій • Ведення CRM-системи: оновлення даних, контроль статусів кандидатів • Збір та аналіз вимог до вакансій разом із hiring-менеджерами • Формування звітності по закриттю вакансій та рекрутингових процесах • Аналіз ефективності підбору та покращення процесів

🎯 Requirements

• Досвід роботи рекрутером від 2 років • Досвід активного сорсингу та розуміння сучасних інструментів підбору • Навички роботи з CRM-системами та звітністю • Сильні комунікативні навички та вміння оцінювати кандидатів • Аналітичне мислення та системний підхід до роботи • Вміння працювати в динамічному середовищі та швидко приймати рішення • Проактивність та орієнтація на результат • Буде перевагою: Досвід роботи в IT або телеком-сфері • Досвід масового підбору або закриття складних вакансій • Рівень англійської від B1+.

🏖️ Benefits

• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії • Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога • Корпоративні курси англійської мови • Можливості професійного та кар’єрного зростання у міжнародному середовищі • Оплачувану відпустку • Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси

Apply Now

Similar Jobs

🕒 March 20

A-Players

11 - 50

🎯 Recruiter

🌍 Social Impact

👥 HR Tech

Talent Sourcer responsible for sourcing and evaluating candidates for Business Associates at A-Players. Collaborating with leadership on talent acquisition strategies within a fully remote setup.

🗣️🇺🇦 Ukrainian Required

🕒 March 20

A-Players

11 - 50

🎯 Recruiter

🌍 Social Impact

👥 HR Tech

Full Cycle Recruiter responsible for end-to-end hiring for Business Associates at A-Players. Collaborating closely with Team Leads and CEO to improve hiring systems and assess candidates' readiness.

🗣️🇺🇦 Ukrainian Required

🕒 March 20

Miratech

501 - 1000

IT Researcher supporting global recruitment for IT talent across various regions at Miratech. Conducting market research and building strong candidate pipelines.

🕒 February 25

talentC

11 - 50

👥 HR Tech

🤝 B2B

Talent Sourcer responsible for sourcing candidates for technical and non-technical positions. Collaborating with recruiters and developing sourcing strategies for effective candidate selection.

🗣️🇺🇦 Ukrainian Required

🕒 February 24

Daos Hub Dubai

51 - 200

🌐 Web 3

🤝 B2B

Talent Sourcer at Daos Hub unlocking hidden talent across Web3 and tech communities. Crafting sourcing strategies and deploying automation tools in a rapidly expanding environment.