Engenheiro de Software Sênior – Fullstack, Java, Angular

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🕒 July 3

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Evertec

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5001 - 10000 employees

EVERTEC, Inc. (NYSE: EVTC) is a leading full-service transaction processing business in Latin America, providing a broad range of merchant acquiring, payment processing and business solutions services.

📋 Description

• Desenvolver e manter aplicações web completas, atuando tanto no front-end quanto no back-end. • Implementar soluções escaláveis, seguras e de alta performance. • Garantir a qualidade do código por meio de revisões, testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento. • Onboarding técnico e desenvolvimento da equipe. • Apoiar a equipe em desafios técnicos, atuando como facilitador na resolução de problemas e auxiliando-os na aplicação de boas práticas, arquiteturas, ferramentas e fluxos de trabalho. • Identificar e resolver problemas complexos em sistemas já existentes. • Fazer amplo uso de ferramenta de IA para apoiar nas atividades do dia a dia, incluindo codificação, avaliação de impacto, testes e documentação.

🎯 Requirements

• Experiência em Java e o ecossistema Spring Boot. • Experiência em angular (componentes, serviços, formulários reativos, RxJS). • Experiência em consumo de APIs RESTful, autenticação e autorização (OAuth2, JWT). • Experiência na prática de desenvolvimento ágil em engenharia de software; • Experiência em microfrontends e estratégias de carregamento de módulos no Angular. • Experiência com bibliotecas de testes unitários e de integração no front-end, como Jest. • Experiência em sistemas de versionamento de código (Git). • Experiência em containers e orquestração (Docker, Kubernetes). • Conhecimento em integração e entrega contínua (CI/CD). • Capacidade de comunicação e trabalho em equipe.

🏖️ Benefits

• Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ); • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Just dress no code (sem código de vestimenta); • Day off no aniversário; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.