Digital Marketing Manager – Orthopaedics

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Johnson & Johnson

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10,000+ employees

Founded 1886

⚕️ Healthcare Insurance

💊 Pharmaceuticals

🧬 Biotechnology

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Biotechnology

Johnson & Johnson is a multinational corporation focused on innovating across multiple sectors of healthcare and medicine. With a commitment to redefining healthcare, the company merges science and technology to address complex diseases through its divisions in innovative medicine and medical technology. Its areas of focus include oncology, immunology, neuroscience, and specialty ophthalmology, as well as interventional solutions and orthopaedics. J&J is dedicated to advancing global health equity and environmental sustainability while fostering innovation, diversity, and inclusion in the workplace. The company strives to provide solutions that connect health and care for providers, patients, and communities worldwide.

📋 Description

• Strategische Verantwortung für die Positionierung, Adoption und Skalierung digitaler chirurgischer Lösungen in Deutschland • Definition und Weiterentwicklung der Digital‑Surgery‑Marketingstrategie für den deutschen Markt • Übersetzung von Robotik-, Software- und Datentechnologien in klar differenzierte klinische und ökonomische Wertversprechen • Enge Abstimmung mit EMEA- und Global‑Strategien • Entwicklung von Adoptions- und Nutzungsmodellen nach Systemplatzierung • Skalierung in Kliniknetzwerken und Aufbau von Referenzzentren • Zusammenarbeit mit Sales & Capital Teams, Clinical Affairs & Education, Market Access & Hospital Leadership • Aufbau und Pflege eines nationalen KOL‑Netzwerks im Bereich Digital & Robotic Surgery • Definition und Tracking relevanter KPIs

🎯 Requirements

• 8+ Jahre Erfahrung in strategischem Marketing, Produkt- oder Go-to-Market-Funktionen im MedTech-Umfeld • Nachgewiesene Erfahrung mit: digitalen Lösungen / Software, Robotik oder Investitionsgütern und komplexen klinischen Entscheidungsprozessen • Sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern (intern & extern) • Sehr gute Kenntnisse in MS Office • Verhandlungssicher in den Sprachen Deutsch & Englisch • Tiefes Verständnis des deutschen Healthcare‑ und Krankenhausmarktes • Fähigkeit, Technologie in Geschäftsnutzen zu übersetzen • Starkes strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke • Hohe Eigenständigkeit, Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit • Reisebereitschaft: ca. 60%

🏖️ Benefits

• jährlicher Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe / Standort, wobei der tatsächliche Betrag auf der Leistung der Mitarbeiter und des Unternehmens des vergangenen Kalenderjahres basiert, oder Verkaufsprovisionen. • Urlaubstage • mindestens 12 Wochen Elternzeit • Trauerurlaub • Betreuungsurlaub • Ehrenamtsurlaub • Erstattung für Gesundheit und Wohlbefinden • Programme für finanzielle, physische und mentale Gesundheit. • Auszeichnungen für Dienstjubiläen und Anerkennung