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Konica Minolta Business Solutions Italia SpA | Stampa Ufficio | Stampa Professionale | IT

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51 - 200 employees

Founded 2003

🔧 Hardware

🤝 B2B

Printing • Hardware • B2B

Konica Minolta Business Solutions Italia SpA is a leading provider of office and professional printing solutions in Italy. They specialize in digital printing systems for labels, textile printing, and multifunction office printers. The company focuses on helping businesses enhance their efficiency through advanced digital processes and robust document management solutions, showcasing their innovative products at industry events like Labelexpo Europe.

📋 Description

• Ingaggio di account prospect e user alla ricerca opportunità di business attraverso la definizione di un piano di ingaggio e sviluppo del cliente (Account Plan) • Costante aggiornamento di Account Plan e CRM; • Creazione e completamento di opportunità di business; • Creazione e gestione di pipeline e i dati di forecast; • Ingaggio delle funzioni preposte (Consultant, Delivery, BDM ect...) e coordinamento di team virtuali al fine di creare le specifiche Value Propostition (offerte, progetti ect..); • Ingaggio delle funzioni preposte al completamento di ordini e contratti (Legal, admin, ect...); • Supervisione e monitoraggio delle fasi di implementazione dei progetti; • Coinvolgimento dei solutions consultant nell'organizzazione di DEMO; • Condivisione con il team marketing delle informazioni raccolte sul campo utili ad analizzare la concorrenza.

🎯 Requirements

• Capacità di redigere un business plan; • Conoscenza delle fasi di costruzione/gestione di un progetto; • Capacità di analisi e sintesi dei dati funzionali alla vendita (approccio data driven). • Buona conoscenza della lingua Inglese • Doti di negoziazione, orientamento al business e al cliente, collaborazione e capacità di adattamento

🏖️ Benefits

• PC, Smart Phone, Auto aziendale, Carta di Credito, Ticket Restaurant. • Supporto del/la Manager e dei colleghi/e a partire dalla fase di induction • Flessibilità oraria ed autonomia nell’organizzazione del lavoro • Programmi di welfare/work life balance aziendali • Retribuzione fissa e variabile commisurata al livello di esperienza