Account Executive

Job not on LinkedIn

🕒 August 8

🇨🇴 Colombia – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🧑‍💼 Account Executive

👻 Ghost score 12%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Marathon Talent

WebsiteLinkedInAll Job Openings

1 - 10 employees

Founded 2023

💼 Consulting

🏥 Healthcare

📦 Logistics

Consulting • Healthcare • Logistics

Marathon Talent is a recruiting and talent strategy firm that helps companies hire top bilingual professionals from Latin America quickly. They provide end-to-end recruitment, fractional people and talent strategy, market research and salary studies, and advisory/mentorship services—powered by a network of 10,000+ professionals and flexible pricing (success fee, flat fee, or monthly retainer). Marathon embeds with client teams to solve hiring, compensation, culture, and org design challenges for startups and growing companies, with a focus on building bilingual LATAM teams and improving growth through better talent foundations.

📋 Description

• Construir y operar el motor de generación de leads outbound de Cifrato • Entregar demos bien preprospectados ('fit') al equipo de account executives para que los cierren • Investigar, filtrar y contactar prospectos usando Apollo, LinkedIn Sales Navigator y otras herramientas • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach por email, WhatsApp y LinkedIn desde cero • Gestionar el warmup de emails, secuencias automatizadas y bloqueos de canales • Construir listas de prospectos de alta calidad enfocadas en firmas contables con alto volumen transaccional • Validar qué canales y mensajes funcionan antes de escalarlos • Usar demos calificados ('fit') como métrica principal de éxito • Eventualmente construir y liderar un equipo de SDRs

🎯 Requirements

• 3 años de experiencia en generación de leads outbound B2B • Dominio de Apollo, LinkedIn Sales Navigator, herramientas de warmup de email, gestión de secuencias y WhatsApp Business • Experiencia construyendo pipelines outbound desde cero • Alta autonomía y proactividad para liderar un proyecto completo • Creatividad para probar nuevos canales y mensajes • Disposición para hacer trabajo manual en la etapa inicial • Experiencia en startups en etapa de crecimiento (deseable) • Inglés conversacional (deseable, no bloqueante) • Preferiblemente ubicado en Bogotá, aunque se evalúan perfiles fuertes de otras ciudades

🏖️ Benefits

• Contrato indefinido con todas las prestaciones de ley • Construir algo desde cero con impacto directo en el revenue • Equipo joven, de alto desempeño y con mucha autonomía • Reporte directo al CEO