
10,000+ employees
Founded 1998
💸 Finance
💼 Consulting
☁️ SaaS
💰 Grant on 2023-09
Finance • Consulting • SaaS
PwC is a global network of firms providing professional services in areas such as audit, assurance, consulting, and tax services. With a presence in 157 countries and employing over 276,000 people, PwC is committed to delivering quality in assurance, advisory, and tax services. The company specializes in helping organizations and individuals create the value they're looking for by delivering specialized solutions in various industries including financial services, technology, media, and telecommunications, among others. PwC's services include consulting on matters like cybersecurity, business transformation, and sustainability, ensuring they remain at the forefront of industry trends and client needs.
🔥 13 hours ago
🗣️🇩🇪 German Required
🗣️🇵🇱 Polish Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

10,000+ employees
Founded 1998
💸 Finance
💼 Consulting
☁️ SaaS
💰 Grant on 2023-09
Finance • Consulting • SaaS
PwC is a global network of firms providing professional services in areas such as audit, assurance, consulting, and tax services. With a presence in 157 countries and employing over 276,000 people, PwC is committed to delivering quality in assurance, advisory, and tax services. The company specializes in helping organizations and individuals create the value they're looking for by delivering specialized solutions in various industries including financial services, technology, media, and telecommunications, among others. PwC's services include consulting on matters like cybersecurity, business transformation, and sustainability, ensuring they remain at the forefront of industry trends and client needs.
• Zapewnienie prawidłowej realizacji procesów związanych z pełnym cyklem życia pracownika_czki • Analiza niestandardowych przypadków oraz rekomendowanie odpowiednich rozwiązań zgodnych z procedurami i wymaganiami • Monitorowanie jakości realizowanych procesów, identyfikowanie ryzyk operacyjnych oraz inicjowanie działań naprawczych • Aktywny udział w projektach transformacyjnych, automatyzacyjnych i optymalizacyjnych zwiększających efektywność procesów HR • Wspieranie rozwoju wiedzy zespołu poprzez dzielenie się doświadczeniem oraz udział w standaryzacji procesów • Budowanie relacji z klientem i zapewnianie wysokiej jakości realizowanych usług • Wspieranie niemieckiego klienta w procesach HR związanych z cyklem życia pracownika_czki
• Doświadczenie w jednym lub kilku obszarach Human Capital, takich jak HR Operations, Payroll, Talent Acquisition, Learning & Development, Global Mobility, HRIS • Znajomość języka niemieckiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym, minimum B2 • Znajomość systemów HR, takich jak Workday, SAP, ServiceNow lub pokrewnych • Doświadczenie we współpracy z klientami z rynku niemieckiego będzie dodatkowym atutem • Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów oraz zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi
• Praca zdalna • Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program) • Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport • Kompleksowa opieka medyczna • Ubezpieczenie na życie oraz turystyczne • Możliwość skorzystania z pakietu opieki weterynaryjnej • Platforma kafeteryjna z szeroką ofertą e-voucherów • Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe • Akademia językowa obejmująca intensywne kursy upskillingowe oraz zniżki do szkół językowych • Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów • Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (Urlop Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków • Nowoczesne biuro w Katowicach lub Opolu • Elastyczny czas pracy • Spotkania integracyjne • Firmowa biblioteka • Dodatkowe świadczenia socjalne • Program rekomendacji pracowników • Inicjatywy dobroczynne
Apply Now🕒 September 18
German-speaking Employee Relations Partner investigating workplace concerns for Labcorp’s global diagnostics and healthcare operations. Supporting leaders, works councils, and employee relations programs across Poland, Bulgaria, and Germany.
🇵🇱 Poland – Remote
💰 $2G Post-IPO Debt - LabCorp on 2024-09
⏰ Full Time
🟢 Junior
🟡 Mid-level
👩👩👧👦 Human Resources (HR)
🚫👨🎓 No degree required
🗣️🇩🇪 German Required
🗣️🇵🇱 Polish Required
🕒 September 18
Remote German-speaking Employee Relations Partner investigating workplace concerns for Labcorp’s global healthcare and diagnostics business. Supporting leaders, managers, and HR stakeholders across Poland, Bulgaria, and Germany.
🇵🇱 Poland – Remote
💰 Post-IPO Debt on 2019-06
⏰ Full Time
🟢 Junior
🟡 Mid-level
👩👩👧👦 Human Resources (HR)
🚫👨🎓 No degree required
🗣️🇩🇪 German Required
🗣️🇵🇱 Polish Required
🕒 September 16
Senior Compensation & Benefits Specialist designing scalable compensation, benefits, grading, and incentive frameworks. Supporting SOFTSWISS’s international growth through data-driven reward practices and compliance.
🗣️🇷🇺 Russian Required
🕒 September 15
Employee Experience Specialist connecting employee listening, recognition and culture programs at SOFTSWISS. Improving engagement, belonging and employee journeys across a distributed organisation.
🗣️🇷🇺 Russian Required
🕒 September 8
HR Process Analyst improving Avantor’s HR processes, systems, and employee experience across Europe. Mapping workflows, analyzing HR data, and supporting digital transformation.