Senior Business Change Manager

🕒 August 20

🇩🇪 Germany – Remote

⏰ Full Time

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Ghost score 13%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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Rödl & Partner

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5001 - 10000 employees

Founded 1977

⚖️ Legal

🛡️ Insurance

📦 Logistics

Legal • Insurance • Logistics

Rödl & Partner is a leading provider of comprehensive services in legal advice, tax consultancy, business process outsourcing (BPO), corporate and IT consulting, as well as auditing. The firm works closely in interdisciplinary teams to deliver the best possible outcomes for their clients, leveraging expertise across various domains to address complex challenges.

📋 Description

• Entwicklung und Umsetzung konkreter Change- und Kommunikationsmaßnahmen entlang der Transformations-Roadmap • Aktive Mitarbeit in internationalen Transformationsprojekten durch Planung, Vorbereitung und Durchführung von Change-Aktivitäten • Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Beteiligungsformate, z. B. Newsletter, Communities, Trainings und Veranstaltungen • Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Veränderungsprozess • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, Projektteams und IT zur Abstimmung, Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen • Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments • Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen • Erhebung, Auswertung und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Messung der Wirksamkeit von Change-Maßnahmen

🎯 Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) • Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management mit Schwerpunkt auf der operativen Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse • Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Change-Maßnahmen wirksam an Business-Zielen auszurichten • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten • Hohe Eigeninitiative sowie Hands-On-Mentalität mit starker Umsetzungsorientierung • Hohes Interesse an innovativen Technologien und kreativen Lösungsansätzen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil

🏖️ Benefits

• Attraktive Bezahlung • Mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas • Flexible Arbeitszeiten • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Onboarding-Buddy • Gründliche Einarbeitung • Schnelle Teamintegration • Klar definierte Entwicklungsperspektiven • Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen • Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in der Inhouse-Akademie • Ski-Freizeit • Teamtage und Unternehmensevents • Zuzahlung zum EGYM Wellpass • Breite Gesundheitsförderung • Bike-Leasing • Zuschuss zum Deutschlandticket