Healthcare Recruiter

🔥 3 hours ago

🇨🇴 Colombia – Remote

⏰ Full Time

🟢 Junior

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 No degree required

👻 Ghost score 12%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.Why this score:

• Just posted.
• Jobs at this company usually fill in 51 days.
• No salary listed.

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Solvo Global

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501 - 1000 employees

⚖️ Legal

📦 Logistics

💼 Consulting

Legal • Logistics • Consulting

Solvo Global is a leading remote talent solutions provider that matches businesses with experienced nearshore professionals across multiple functions. They handle sourcing, screening, hiring, onboarding and training, offering dedicated remote teams for accounting, back office, collections, customer service, healthcare recruiting, legal, logistics, sales, and staffing. Solvo combines human talent with AI-powered business tools to streamline processes like appointments, card payments, password resets, order look-up, bank reconciliations, and data entry, and emphasizes flexible, cost-effective staffing without long-term contracts.

📋 Description

• Identificar y atraer profesionales del sector salud mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, referencias y otras fuentes de reclutamiento • Construir y mantener pipelines de talento para necesidades actuales y futuras • Reclutar enfermeros, médicos, profesionales de la salud aliados y otros roles relacionados con healthcare • Implementar estrategias de sourcing para ampliar el alcance y la calidad de los candidatos • Realizar entrevistas de preselección y evaluaciones iniciales • Analizar experiencia, certificaciones, licencias y compatibilidad con los requisitos de cada posición • Presentar candidatos calificados a los hiring managers • Mantener registros precisos y actualizados de cada candidato • Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de contratación • Mantener comunicación, seguimiento y retroalimentación durante el proceso • Apoyar actividades de onboarding y procesos pre-empleo • Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS • Monitorear métricas de reclutamiento, actividad de pipelines y avances de contratación • Gestionar múltiples vacantes y generar reportes de reclutamiento • Utilizar automatización, inteligencia artificial y tecnología de reclutamiento para optimizar procesos • Identificar oportunidades de mejora y mantenerse actualizado sobre tendencias de reclutamiento y mercado laboral en healthcare

🎯 Requirements

• Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, staffing o contratación de alto volumen • Experiencia reclutando para el mercado de Estados Unidos • Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter y bolsas de empleo • Experiencia realizando entrevistas iniciales y filtros de candidatos • Conocimiento y manejo de Applicant Tracking Systems (ATS) • Excelentes habilidades de sourcing y atracción de talento • Capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente • Inglés avanzado escrito y hablado • Título universitario preferiblemente en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Administración en Salud o carreras afines • Experiencia reclutando enfermeros, médicos, personal clínico o profesionales del sector salud • Experiencia en agencias de staffing healthcare • Conocimiento de certificaciones, licencias y credenciales del sector salud • Manejo de herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento • Excelentes habilidades de comunicación, organización y administración del tiempo

🏖️ Benefits

• Contrato a término indefinido • Tiempo completo • Trabajo remoto • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

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