Analista Fiscal Tributário Pleno

🕒 April 9

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Unimed Nacional

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1001 - 5000 employees

Founded 1998

⚕️ Healthcare Insurance

👥 B2C

🤝 Non-profit

Healthcare Insurance • B2C • Non-profit

Unimed Nacional is an organization that provides various healthcare services and benefits for its members, aiming to enhance access to medical care in Brazil. It operates within a network of healthcare professionals and facilities to offer comprehensive health solutions to individuals and families.

📋 Description

• Apuração e Revisão Fiscal: Responsável pelos tributos federais e municipais, com foco em PIS/COFINS (análise de base de cálculo, créditos e parametrização) e suporte direto a IRPJ/CSLL (conciliações e fechamento). • Retenções e Documentação: Análise de retenções na fonte (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS, ISS) e revisão de notas fiscais de serviços tomados e faturamento para garantir o enquadramento legal. • Obrigações Acessórias: Elaboração e validação de EFD-Contribuições, DCTFWeb, EFD-Reinf, PER/DCOMP, ECF (incluindo registro Y570 e informes de rendimentos) e demais declarações. • Conciliação e Créditos: Execução de conciliações contábeis de impostos (a recolher, retidos, a recuperar e provisões) e gestão de processos de restituição e compensação via PER/DCOMP. • Regularidade Fiscal: Monitoramento da situação fiscal (e-CAC e órgãos diversos), emissão de certidões negativas e saneamento de intimações ou notificações fiscais. • Atendimento e Auditoria: Suporte técnico a fiscalizações e auditorias internas/externas, organizando documentos, relatórios e memórias de cálculo. • Melhoria de Processos: Identificação de riscos, falhas operacionais e oportunidades de automação, com interface direta entre Contabilidade, Faturamento, Jurídico e TI. • Monitoramento e Impacto: Acompanhamento da legislação e cronograma da Reforma Tributária, avaliando efeitos de IBS, CBS e Imposto Seletivo nas operações da operadora de saúde. • Transição Sistêmica: Apoio no mapeamento de processos, revisão de layouts, cadastros e parametrizações para adequação aos novos modelos fiscais. • Análise Estratégica: Elaboração de comparativos entre o modelo atual e futuro, identificando riscos e oportunidades para subsidiar orientações internas.

🎯 Requirements

• Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou área afins. • Pacote Office • Excel intermediário • Conhecimento em retenções de tributos na contratação de serviços e faturamento • Desejável ter vivência no segmento hospitalar e cooperativas. • Experiência com tributação de ISS, NFTS e Envio de DPS - SP • Apuração de PIS e COFINS. • Conhecimento em IRPJ e CSLL lucro Real anual. • Retenções na fonte: IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS e ISS. • Obrigações acessórias fiscais. • Conciliação contábil-fiscal. • Legislação tributária aplicável à prestação de serviços e ao segmento de saúde. Noções de Reforma Tributária e impactos para operadoras de saúde. • Conhecimento em sistemas como SAP, Top Saúde, Guepardo e ferramentas de controle em Excel.

🏖️ Benefits

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais. • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses. • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário. • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes. • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias. • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado. • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura. • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família. • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa. • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido. • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa. • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir. • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses. • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.