Projektmanager Umspannwerke – Voll- oder Teilzeit

🕒 January 24

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Vi

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1001 - 5000 employees

Founded 1987

🏠 Real Estate

🧘 Wellness

Real Estate • Wellness

Vi is an operator of Life Plan Communities that provides upscale senior living residences across the United States, offering stylish accommodations, world-class dining, varied lifestyle programming, and long-term care services focused on residents’ wellbeing. The company emphasizes employee development, diversity and inclusion, and a high-quality, service-oriented environment across its multiple communities in locations such as Florida, California, Colorado, Illinois, Arizona, and South Carolina.

📋 Description

• Eigenständige Technische Konzept- und Angebotserstellung von schlüsselfertigen Gesamtsystemen im Bereich der Energieverteilung- und versorgung • Komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Kundenabnahme und Inbetriebnahme von 110kV Umspannwerken, Infrastrukturmaßnahmen, Mittelspannungs-Übergabe- und Verteilstationen sowie der dazugehörigen Schutz- und Steuertechnik • Steuerung von wechselnden Projektteams • Verantwortung für das Projektbudget und die Einhaltung von Terminplänen • Management aller Aspekte im Projekt - von den Montage- und Materialressourcen, über die Qualität bis hin zu den Chancen und Risiken • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und interne Kollegen

🎯 Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder einer Berufsausbildung als Elektriker (w/m/d) mit Weiterbildung (Techniker / Meister) • Entsprechende Berufspraxis als Projektmanger im Bereich der Energieversorgung und -verteilung • Idealerweise hast du schon Turn-Key Projekte in allen Spannungsebenen betreut und kennst dich mit Vertrags- und Claim Management aus • Fließende Deutschkenntnisse, gutes Englisch und ein Führerschein Klasse B • Beherrschung der gängigen MS-Office Programme und Basiserfahrung in SAP

🏖️ Benefits

• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen • 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag • Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien • Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € • Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität • Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit • Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien • Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit • Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy • Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern • Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven • Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld • Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle"