Softwareentwickler – Payroll-Software

Job not on LinkedIn

🕒 August 4

🇩🇪 Germany – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

🧾 Payroll

👻 Ghost score 24%

What it means: the chance that no one is really hiring for this job.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

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VRG GmbH

WebsiteLinkedInAll Job Openings

1 - 10 employees

Founded 2008

🏥 Healthcare

💼 Consulting

📦 Logistics

Healthcare • Consulting • Logistics

VRG GmbH is a German provider of corporate health management (BGM) services, based in the Rhein-Main area. The company offers ergonomic workplace analyses, employee seminars, back-health and movement training, stress-management and resilience workshops, and on-site programs (e. g. , active breaks, lifting/handling training) tailored to companies. VRG uses a modular “analyze–inform–move” approach to reduce work-related musculoskeletal and stress-related problems, increase effective workdays, and support sustainable employee well-being.

📋 Description

• Technologische Weiterentwicklung der Anwendungen im Payroll-Umfeld • Entwicklung moderner und intuitiver Benutzeroberflächen mit Fokus auf hohe Benutzerfreundlichkeit • Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen und innovativen Funktionen, einschließlich KI-gestützter Lösungen • Sicherstellung einer hohen Softwarequalität • Zusammenarbeit in einem agilen Team an nachhaltigen Lösungen • Offener Wissensaustausch und Mitarbeit an der kontinuierlichen technologischen Weiterentwicklung des Produkts

🎯 Requirements

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung • Idealerweise Erfahrung mit Delphi und C# • Gute Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken, z. B. InterBase, Firebird und MS SQL Server • Interesse an modernen Softwarearchitekturen, Automatisierungslösungen und innovativen Technologien • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) • Erste Erfahrungen im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld sind willkommen, aber keine Voraussetzung

🏖️ Benefits

• Persönliche und wertschätzende Arbeitskultur in einem familiengeführten Unternehmen • Agiles Team • Strukturierte Einarbeitung • Wissen wird offen geteilt

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