Trainer für Empfangsmitarbeiter, Hotel

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WBS Training

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1 - 10 employees

Founded 2000

📚 Education

💸 Finance

🤝 B2B

Education • Finance • B2B

WBS Training is a professional training and events provider (World Business Strategies) serving the global financial community since 2000. It offers certificates, masterclasses, conferences and in-house training focused on quantitative finance, risk management and technology topics — including algorithmic trading, quantitative development, FRTB regulation, AI in finance, bank treasury and climate risk management — delivered online and in-person to finance professionals and institutions.

📋 Description

• Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick • In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund • Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! • Dazu gehört: fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® • Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung • Anleitung von Aufgaben und Tätigkeiten am Empfang und Rezeption in der Hotellerie beispielhaft näher zu bringen • Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum • Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen

🎯 Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe (z. B. Hotelkaufmann -frau, Front Office Agent, Assistent:in Hotelmanagement, etc.) • mehrjährige Berufserfahrung in der Hotelbranche • Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware protel • ausgeprägte Kommunikationskompetenz • unternehmerisches Denken und Handeln • erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen • Pädagogische Eignung (AEVO) • methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit

🏖️ Benefits

• Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice • Vernetze dich virtuell mit uns • Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot • Innovatives Arbeitsumfeld • Intensive Einarbeitung • Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) • Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent • Genieße eine langfristige Vertragssicherheit • Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten • Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung • Erlebe ein herzliches Miteinander • Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter • Individuelle Potenzialentfaltung • Eigenverantwortliches Arbeiten