
51 - 200 employees
👥 B2C
🤝 B2B
B2C • B2B
<WundCura Holding GmbH> WundCura Holding GmbH is a specialized German home-care nursing provider focused on professional treatment of chronic and hard-to-heal wounds under §132a SGB V. The company offers mobile wound care, phased evidence-based wound treatments, discharge management, coordination with physicians and insurers, and AI-supported digital wound documentation and material procurement. WundCura emphasizes patient choice, direct billing with all health insurers, and collaboration with hospitals, doctors, and other care professionals to ensure comprehensive outpatient wound management.
🕒 February 20
🗣️🇩🇪 German Required
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51 - 200 employees
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<WundCura Holding GmbH> WundCura Holding GmbH is a specialized German home-care nursing provider focused on professional treatment of chronic and hard-to-heal wounds under §132a SGB V. The company offers mobile wound care, phased evidence-based wound treatments, discharge management, coordination with physicians and insurers, and AI-supported digital wound documentation and material procurement. WundCura emphasizes patient choice, direct billing with all health insurers, and collaboration with hospitals, doctors, and other care professionals to ensure comprehensive outpatient wound management.
• Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden • Digitale Wunddokumentation • Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen • Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten • Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
• Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau • Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil aber kein Muss • Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren • Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten • Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Führerschein der Klasse B
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) • Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Weiterbildungsmöglichkeiten • 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr • Mitarbeitergutscheine • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • Jobrad Fahrrad Leasing • … und noch vieles mehr
Apply Now🕒 January 30
1001 - 5000
👥 B2C
Teamleiter Service im Center Parcs Bispinger Heide als Floormanager. Verantwortlich für Teamkoordination und Gästeservice in der Gastronomie.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 January 24
1001 - 5000
👥 B2C
Teamleiter Service in der Gastronomie im CenterParcs Bispinger Heide als Floormanager. Verantwortlich für Schichtplanung, Personalführung und Gästeservice.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 January 24
1001 - 5000
👥 B2C
Teamleiter im Verkauf bei Center Parcs, verantwortlich für die Personalführung und Verkaufsoptimierung in Bispinger Heide. Führen und Motivieren eines Teams mit einem stabilen Rahmen.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 December 23, 2025
1001 - 5000
👥 B2C
Teamleader in Gastronomy managing service operations, enhancing guest experiences at CenterParcs. Overseeing team responsibilities and optimizing service flow.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 December 23, 2025
1001 - 5000
👥 B2C
Team leader in retail sales at CenterParcs ensuring optimal operations and team development. Responsibilities include staff training, sales management, and inventory control in a hospitality setting.
🗣️🇩🇪 German Required