
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Kooku Recruiting GmbH ist eine dynamische Recruiting-Agentur, die auf Interim Recruiting und Recruitment Process Outsourcing (RPO) spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet ein Leistungsspektrum, das auf die Bedürfnisse von HR-Professionals und Unternehmen zugeschnitten ist, die Schlüsselpositionen effizient und effektiv mit qualifizierten Kandidat:innen besetzen möchten. Mit Expertise in KPI-basierten Recruiting-Strategien bietet Kooku individuell anpassbare Recruiting-Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Sales, Tech, Marketing, HR und Finance. Die Agentur legt Wert auf transparente und flexible Prozesse, erzielt eine hohe Besetzungsquote und optimiert zugleich die Recruiting-Budgets. Kooku ist an mehreren Standorten aktiv – darunter Berlin, Hamburg, München, Wien und Barcelona – und unterstützt Kund:innen branchenübergreifend mit Remote- wie auch Onsite-Recruiting-Lösungen. Das Leistungsportfolio umfasst Active Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding und Direct Search, mit dem Ziel, die Recruiting-Kultur und -Strategien der Kund:innen zu verbessern – ohne den traditionellen Trial-and-Error-Ansatz.
🕒 vor 11 Tagen
Senior Platform Engineer, Aufbau von Cloud und Infrastruktur zur sicheren Skalierung einer Plattform im Gesundheitswesen. Zusammenarbeit mit Architektur- und Backend-Teams bei der Gestaltung eines modernen Tech-Stacks.
🕒 vor 11 Tagen
Senior Backend Engineer, der Backend-Services und APIs in TypeScript/Node.js für eine Gesundheitsplattform entwickelt. Aufbau und Betrieb von Systemen mit Fokus auf Sicherheit und Skalierbarkeit.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 19 Tagen
Consultant für Digitalisierungsprojekte mit Schwerpunkt KIDICAP‑Software für den öffentlichen Dienst in Deutschland. Arbeit 100 % remote oder von ausgewählten Standorten aus in einem motivierten Expertenteam.
🕒 vor 1 Monat
Product Owner, der die Entwicklung von Payroll-Software für ein führendes Unternehmen im Bereich HR-Managementsysteme leitet. Zusammenarbeit mit Kunden und Teams zur Optimierung von Payroll-Prozessen und -Lösungen.
🕒 vor 1 Monat
Commercial Operations Coordinator, der operative Effizienz im Vertrieb eines Technologieunternehmens sicherstellt. Verwaltung von CRM-Prozessen, Tracking von Opportunities und Unterstützung der Führung bei strategischen Initiativen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Quality Engineer für die KIDICAP®-Software bei der Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH. Schwerpunkt auf dem Testen und der Implementierung automatisierter Testfälle in einem Remote-Umfeld.
🕒 vor 3 Monaten
Java-Entwickler mit Schwerpunkt Testautomatisierung für Softwarelösungen bei GIP, einem führenden HR-Softwareunternehmen in Deutschland.