Werkstudent – Vertrieb/Sales

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🕒 August 5

🗣️🇩🇪 German Required

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DFV Deutsche Familienversicherung AG

51 - 200 employees

Founded 2007

🏥 Healthcare

💼 Consulting

⚖️ Legal

Healthcare • Consulting • Legal

DFV Deutsche Familienversicherung AG is a company specializing in customizable pet health insurance. They offer tailored insurance packages for pets, providing coverage for unexpected veterinary costs, illnesses, and accidents. The company is committed to customer satisfaction and offers digital solutions for easy communication and service access.

📋 Description

• Vertrieb der Premium-Weiterbildungsangebote unterstützen • Bei der Kundenakquise mitwirken • Verkaufsgespräche führen • Kund:innen während des gesamten Verkaufsprozesses betreuen • Eng mit den Gründer:innen und dem Verkaufsteam zusammenarbeiten • Vertriebsprozesse mithilfe moderner Automatisierungstechnologien optimieren • Effiziente Sales-Funnels und CRM-Systeme weiterentwickeln • Eigenverantwortliche Projekte übernehmen und umsetzen • Verkaufsstrategien weiterentwickeln und verbessern

🎯 Requirements

• Aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben • Motivation und Lernbereitschaft • Interesse am digitalen Vertrieb und an der Automatisierung von Vertriebsprozessen • Gewissenhaftes und ergebnisorientiertes Arbeiten aus dem Home Office • Gute Selbstorganisation und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen • Technische Affinität und Interesse an Automatisierung • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Deutsche Muttersprache sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation • Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Sales ist ein Pluspunkt, aber kein Muss

🏖️ Benefits

• Praxisnahes Lernen mit eigenen Projekten und modernen Tools im Bereich KI, Automatisierung und Sales Funnels • Einblicke ins Startup-Leben in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Karriereboost durch tiefe Einblicke in digitale Sales-Prozesse und Automatisierungsstrategien • 100% Home Office / Remote-Arbeit • Verantwortung & Ownership • Intensives Onboarding • Regelmäßiges Feedback • Trainings • Familiäres Team und entspannte Arbeitsatmosphäre • Vergütung: 1150 - 2.000 € pro Monat (fix und variabel)

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