
10,000+ employees
Founded 1989
🏥 Healthcare
⚖️ Legal
📣 Marketing
Healthcare • Legal • Marketing
EY is a global professional services firm, widely recognized for providing audit, tax, consulting, and advisory services. It focuses on helping its clients solve complex problems and transform their businesses using data and technology. EY is committed to building a better working world by enhancing trust in financial markets and economies globally. Its services include corporate finance advisory, transaction strategy, technology consulting, and more, catering to sectors such as health, energy, finance, government, and more. EY also emphasizes sustainability and innovation in its solutions.
🔥 0 minutes ago
🗣️🇵🇱 Polish Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

10,000+ employees
Founded 1989
🏥 Healthcare
⚖️ Legal
📣 Marketing
Healthcare • Legal • Marketing
EY is a global professional services firm, widely recognized for providing audit, tax, consulting, and advisory services. It focuses on helping its clients solve complex problems and transform their businesses using data and technology. EY is committed to building a better working world by enhancing trust in financial markets and economies globally. Its services include corporate finance advisory, transaction strategy, technology consulting, and more, catering to sectors such as health, energy, finance, government, and more. EY also emphasizes sustainability and innovation in its solutions.
• Naliczanie oraz weryfikacja wynagrodzeń i świadczeń związanych z niezdolnością do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami • Koordynacja procesów obsługi płac, terminowa realizacja zadań i zgodność z procedurami • Przygotowywanie i weryfikacja raportów płacowych, analiz oraz raportów ustawowych • Współpraca z klientami i prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi • Współpraca z działami HR, finansów i innymi interesariuszami klienta • Wspieranie zespołu w realizacji procesów payrollowych, dzielenie się wiedzą i koordynacja zadań • Monitorowanie zmian w prawie pracy, przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych oraz wdrażanie zmian w procesach • Rozwijanie wiedzy merytorycznej i kwalifikacji zawodowych • Codzienna współpraca z zespołem w Indiach i globalnymi interesariuszami • Przekazywanie danych, informacji procesowych i ustaleń operacyjnych do zespołu indyjskiego • Udział we wdrażaniu narzędzi, rozwiązań technologicznych i usprawnień procesowych • Reagowanie na wyzwania operacyjne i wspieranie zespołu w zmianach organizacyjnych i procesowych
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze naliczania wynagrodzeń • Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi i procesami transformacyjnymi • Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (min. B2) • Znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatku PIT, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów • Otwartość na nowe rozwiązania, rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych • Bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie • Umiejętność efektywnej współpracy zespołowej oraz koordynacji zadań • Komunikatywność i umiejętność budowania trwałych relacji z klientami oraz współpracownikami • Znajomość systemu iPersonel będzie dodatkowym atutem • Mile widziane doświadczenie w outsourcingu kadr i płac
• Pracę zdalną z dowolnego miejsca w Polsce • Cykliczne spotkania zespołowe i inicjatywy integracyjne • Welcome Pack oraz niezbędne narzędzia pracy • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów • EY Badges – globalna certyfikacja kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University • Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery • Platforma psychoedukacyjna – bezpłatne konsultacje ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz aktywności edukacyjne • Program benefitów oferujący prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi • Ubezpieczenie na życie • Bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i inne benefity dostępne online i offline
Apply Now🕒 2 days ago
Spanish Payroll Specialist managing end-to-end, compliant payroll for Spain-based employees at Stanley Black & Decker. Handling statutory requirements, reconciliations, reporting, and employee queries in Spanish and English.
🇵🇱 Poland – Remote
💵 zł134k - zł215.6k / year
💰 Post-IPO Debt on 2023-03
⏰ Full Time
🟡 Mid-level
🟠 Senior
🧾 Payroll
🗣️🇪🇸 Spanish Required
🕒 August 13
Payroll Advisor preparing Swiss payroll for SD Worx, a European Payroll and HR services provider. Managing payroll data, reporting, customer contacts, and year-end processing remotely from Poland.
🕒 August 7
HR and payroll specialist processing Swiss payroll for Strada, a global people, payroll, and workforce-technology provider. Managing payroll transactions, compliance, reporting, tickets, and technical coordination remotely from Poland.
🕒 August 5
HR and payroll associate processing Dutch payroll for Strada, a global people, payroll, and workforce-management technology provider. Managing payroll systems, tickets, reports, data validation, and employee payroll inquiries.
🗣️🇳🇱 Dutch Required
🕒 August 4
Junior HR and payroll specialist supporting German payroll administration for Strada, a global people, payroll, and workforce technology provider. Managing tickets, reports, data validation, and employee payroll inquiries.
🗣️🇩🇪 German Required