Sales Manager – ECM, HR

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Gromnitza Systemhaus GmbH

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11 - 50 employees

Founded 1997

🤝 B2B

🏢 Enterprise

💼 Consulting

B2B • Enterprise • Consulting

Gromnitza Systemhaus GmbH is an IT system house and managed services provider focused on document management, process automation and digital transformation. The company's public text emphasizes Managed Services, Dokumentenmanagement and Prozessautomatisierung, indicating it serves business customers with IT solutions, automation and ongoing operational support. Based in Betzdorf, Germany, it offers services around digital transformation, tickets/support and likely systems integration for enterprise workflows.

📋 Description

• Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene • Analyse bestehender Prozesse, Use Cases und wirtschaftlicher Auswirkungen • Identifikation von Entscheidungslogiken und Stakeholder-Strukturen • Entwicklung und Präsentation von Lösungsszenarien entlang klarer Nutzenargumentation (ROI, Zeit, Kosten, Risiko) sowie Ableitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen • Kontinuierliche Begleitung der Kunden entlang des gesamten Entscheidungs- und Umsetzungsprozesses sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Zufriedenheit und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit

🎯 Requirements

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Consultative-Sales, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Softwarelösungen • Ausgeprägtes Prozess- und Lösungsverständnis im Kontext digitaler Unternehmnsprozesse • Hohe Seniorität und Souveränität im Umgang mit Entscheider:innen • Starke Kommunikations- und Beratungs-Kompetenz • Erfahrung im Vertrieb von mission-critical Software und Services, idealerweise im Umfeld Sage 100 und Sage HR Suite

🏖️ Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Zukunftsbranche • Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklung im Lösungsvertrieb • Attraktives Vergütungsmodell sowie zusätzliche Benefits • Remote-first Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten – nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice (Büro, Kunde, Homeoffice) • Während der Einarbeitungsphase erfolgt eine strukturierte Präsenz vor Ort, um einen optimalen Start zu gewährleisten • Moderne technische Ausstattung (Laptop, Smartphone) • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation • Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld mit hoher Teamorientierung