Talent Acquisition Lead

Job not on LinkedIn

🔥 8 minutes ago

🇺🇦 Ukraine – Remote

⏰ Full Time

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Ghost score 12%

What it means: how likely this posting is sitting open without active hiring.How to read it: 60% or higher means we think this is a ghost. Lower scores are less of a worry.How we score it: age, reposts, open roles vs team size, how fast jobs close, and whether pay is listed.Fine print: an estimate from public data, not a judgment of the company. Real jobs can score high, so treat it as a hint, not a fact.

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Kiss My Apps

WebsiteLinkedInAll Job Openings

201 - 500 employees

Founded 2022

💼 Consulting

🏥 Healthcare

🍽️ Food & Beverage

Consulting • Healthcare • Food & Beverage

Kiss My Apps is a Kyiv‑headquartered product studio and platform that launches, grows and scales B2C mobile and SaaS products for global (Tier‑1) markets. The company operates as a startup builder and venture studio, develops consumer apps across categories (health, productivity, utilities, games), runs internal educational programs to train product and C‑level talent, and focuses on fostering digital entrepreneurship in Ukraine. Kiss My Apps reports tens of millions of downloads across 20+ successful products and multiple #1‑in‑category apps.

📋 Description

• Побудова системного підходу до роботи Talent Acquisition команди через кількісні та якісні KPI, аналітику й регулярну оцінку результатів • Управління та розвиток команди middle/senior рекрутерів • Вдосконалення recruitment operations: time to hire, SLA, ATS, якість даних, звітність та ефективність hiring funnel • Формування та масштабування TA-команди відповідно до hiring-потреб бізнесу • Найм нових рекрутерів, розвиток поточної команди та робота з підрядниками • Побудова прозорого performance management підходу для recruitment-команди • Взаємодія з hiring managers різних рівнів та Head of TA • Розвиток структурованої оцінки кандидатів, candidate experience та candidate engagement • Аналіз recruitment-процесів, пошук bottlenecks та впровадження змін для швидшого й якіснішого закриття вакансій

🎯 Requirements

• Від 2 років досвіду управління recruitment-командою у продуктовій компанії • Досвід менеджменту сильних middle/senior спеціалістів та розвитку автономної команди • Практичний досвід побудови або суттєвого вдосконалення recruitment operations і системних процесів • Глибоке розуміння recruitment-аналітики, KPI команди, hiring funnels та метрик ефективності вакансій • Досвід системного рекрутингу та побудови структурованої оцінки кандидатів • Досвід глибокої взаємодії з hiring managers різних рівнів — від нових менеджерів до C-level • Гарне розуміння українського IT-ринку та його talent landscape • Англійська на рівні Intermediate або вище

🏖️ Benefits

• Формат роботи на вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з офісів за бажанням (Київ, Варшава) • Техніка незалежно від формату роботи та географії • Можливість кар’єрного зростання та професійної реалізації • Well-being програма та онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень • Внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером • Можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps • Річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів • Фіксований річний бюджет на вибір: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології • 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат • Забезпечення всім необхідним для безперебійної роботи • Системна підтримка Сил Оборони та участь в ініціативах із відновлення України