Junior Account Executive – DACH

🕒 June 3

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Quinyx

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201 - 500 employees

At Quinyx, we help you to optimize your business, manage your workforce, and engage your frontline workers in one single platform! Our all-in-one solution helps over one million workers keep track of their daily schedules for a better work-life balance. And through AI forecasting and more efficient time reporting, we optimize your scheduling process to make sure shifts start on time and that your workers have the flexibility to celebrate birthdays, make the school run, or just catch a break—without the fuss—so that work just...works!

📋 Description

• Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle für priorisierte Zielkunden – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss – mit Unterstützung erfahrener Account Executives. • Du baust belastbare Beziehungen zu Kunden und internen Teams (z. B. Sales Engineering, Marketing) auf, um eine reibungslose Customer Experience sicherzustellen. • Du präsentierst den Produktnutzen für potenzielle Kunden und arbeitest eng mit Sales Engineers zusammen, um unsere SaaS-Lösungen überzeugend zu positionieren. • Du lernst und wendest die MEDDPICC-Vertriebsmethodik an, um Leads zu qualifizieren und präzise Forecasts in Salesforce zu erstellen. • Du verstehst die Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst – gemeinsam mit Senior-Kollegen – passende Lösungsansätze. • Du arbeitest eng mit Marketing und Partnern zusammen, um Lead-Generierung und Vertriebschancen gezielt zu maximieren.

🎯 Requirements

• Du stehst am Anfang deiner SaaS-Vertriebskarriere – vielleicht kommst du aus einer SDR-, BDR- oder ersten AE-Rolle, oder du wechselst aus einem verwandten Bereich. • Echtes Interesse an beratendem, lösungsorientiertem Verkauf. • Fähigkeit, kürzere Sales-Cycles mit wachsender Eigenständigkeit zu managen. • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Follow-up-Disziplin. • Den Antrieb, sich zum full-circle orientierten, strategischen AE weiterzuentwickeln. • Neugier auf HR-Tech und Workforce-Management-Lösungen. • Erfahrung mit Workforce Management, HCM, Talent Management, Payroll oder vergleichbaren SaaS-Lösungen nice to have. • Kenntnisse von Vertriebsmethodiken – insbesondere MEDDPICC von Vorteil. • Hintergrund in Branchen wie Gesundheitswesen, Hospitality oder Retail. • Interesse an KI und der Nutzung von Tools wie Claude oder Gemini, um die tägliche Arbeit effizienter zu gestalten.

🏖️ Benefits

• Flexible working hours and a hybrid setup (minimum 2 days in the office) • Enhanced vacation allowance • Gym membership contribution • Health insurance • Pension plan • On-market pay