February 14
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• Notre équipe Sales Mid-Market Région OUEST cherche sa future pépite Business Developer pour les départements 44, 49, 79, 85 pour accroître nos parts de marché sur la solution CSE de Swile. • Etre garant.e de l’ensemble du cycle de ventes des différentes solutions CSE auprès de nos prospects (du premier rendez-vous terrain jusqu’au closing) • Analyse de ton secteur et mise en place d'une stratégie de prospection et de cross sell • Prospection et prise de RDV sur ta cible 51-1000 salariés • Présentation et démonstration de produit : Effectuer des présentations du produit pour mettre en avant ses caractéristiques et bénéfices. • Négociation et Clôture de Contrats : Mener des négociations et conclure des ventes, en veillant à l'avantage mutuel de Swile et du client. • Vente et suivi du déploiement technique de nos solutions en collaboration avec l’équipe CSM • Participation active à des évènements , salons CSE, déjeuners, etc. pour dynamiser ton réseau. • Etre force de proposition sur les axes d’amélioration du métier de business developper • Assurer la veille concurrentielle sur ta région et maitriser son environnement concurrentiel • Pilotage de ton activité et mise en place des actions correctives nécessaires • Travail de paire avec tes teammates Sales Mid-Market de ta région • Gestion des Relations Clients à Long Terme : Construire et entretenir des relations de confiance avec les clients.
• Tu as un tempérament de chasseur.euse et tu as déjà une belle expérience en tant que Sales terrain • Tu es un.e expert.e de la cible CSE / Syndicats • Tu es en capacité de déployer des accords nationaux • Tu es en capacité de signer des comptes stratégiques • Tu connais comme ta poche le tissu économique local de la Region Grand-Ouest et l’offre de nos concurrents • Tu es mobile 🚘 sur toute la Région Grand-Ouest • Tu sais développer ton réseau Salesforce n’a pas de secret pour toi • Tu es agile et adaptable
• La première super-app des employés qui offre une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui renforce l’engagement au travail ! • Une smart-card qui regroupe tous les avantages salarié : des titres-resto réinventés, des titres-cadeaux, un avantage mobilité pour réduire son impact carbone, la possibilité de simplifier ses voyages d'affaires ... • Co-construire et déployer un nouveau pacte du monde du travail qui aligne les intérêts des salariés et de l'entreprise, et offrir une expérience unifiée, personnalisable et moderne pour répondre aux besoins de chacun et améliorer l’engagement au travail. • Equipe Sales CSE composée de 9 Sales Mid-Market (- de 1000 users) et tu reporteras directement à Antony, Manager Chasse de la région Ouest. • Possibilité d'évolution et d'autonomie dans le poste. • Travail en collaboration avec les équipes CSM et AM. • Processus de recrutement en 4 étapes.
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