HR People Partner

Job not on LinkedIn

🔥 0 minutes ago

Apply Now

Find Similar Remote Jobs

Set Up Email Alert For New Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Upload Resume

Viseven

WebsiteLinkedInAll Job Openings

501 - 1000 employees

Founded 2012

🏥 Healthcare

💼 Consulting

📣 Marketing

💰 Venture Round on 2019-06

Healthcare • Consulting • Marketing

Viseven is a leading B2B digital marketing company specializing in the pharma and life sciences sectors. It leverages innovative AI-driven omnichannel marketing solutions and a modular content approach to provide comprehensive marketing technology and content enablement services. Viseven offers solutions such as AI-powered content management, omnichannel marketing services, and professional services aimed at revolutionizing healthcare communication. With a global team of over 700 professionals, Viseven partners with companies in pharma, biotech, healthcare, and medical devices to enhance healthcare professional engagement and patient awareness through customized and scalable digital content experiences.

📋 Description

• Підтримувати спеціалістів у вирішенні HR-запитів, допомагати вирішувати поточні питання, надавати загальні HR-консультації та підтримку • Опрацьовувати стандартні (нескладні та неконфіденційні) HR-запити від менеджерів • Підтримувати HR Business Partners у виконанні процесів життєвого циклу працівників, включно зі створенням профілів посад, кадровими переміщеннями, змінами заробітної плати та ролей, тривалою відсутністю, звільненням, exit-інтерв’ю, performance review і цілями • Підтримувати внутрішній рекрутинг, вести базу уподобань працівників, організовувати інтерв’ю та готувати офери • Відповідати за онбординг працівників, координувати адаптацію й орієнтацію, проводити welcome-презентації та перевірки під час випробувального терміну • Проводити періодичні перевірки якості people management та інші інтерв’ю з працівниками, збирати аналітику й готувати пропозиції • Брати участь у розробці та вдосконаленні політик і процесів • Брати участь у HR-проєктах відповідно до потреб бізнесу • Допомагати організовувати внутрішні та бізнес-орієнтовані заходи

🎯 Requirements

• Від 1,5 року комерційного досвіду роботи у сфері HR • Англійська мова на рівні Advanced (C1) • Знання основних HR-практик та інструментів • Високий рівень емоційного інтелекту (EQ) • Відкритість до нового, поважне, толерантне, підтримуюче та дипломатичне ставлення до інших • Розвинені навички комунікації та презентації

🏖️ Benefits

• Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати • Професійне та кар'єрне зростання • Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці) • Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочі дні на рік • Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік • Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочі дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати) • Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур) • Курси вивчення англійської мови • Можливість участі в професійних форумах і конференціях • Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги • Досвідчену команду та дружню атмосферу • Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома