Analista de PPO, Planejamento e Performance Operacional Sênior

🕒 May 16

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YDUQS

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10,000+ employees

Founded 2019

📚 Education

⚕️ Healthcare Insurance

💰 Post-IPO Equity on 2017-07

Education • Healthcare Insurance • ESG

YDUQS is a Brazilian educational organization that focuses on providing higher education through multiple business units. The company is actively involved in expanding its presence in the healthcare education sector, recently acquiring additional medical school vacancies. YDUQS emphasizes its commitment to ESG (Environmental, Social, and Governance) strategies, aiming to enhance its social impact while delivering significant financial results. The organization regularly shares its financial performance and strategic developments with stakeholders, including hosting teleconferences for result disclosures.

📋 Description

• Elaboração de apresentações fóruns internos de divulgação de performance (GDO, CAC, CA, Business Review - Resultado Financeiro, RMR - Metas e Agendas pontuais); • Participação no processo de manutenção e otimização das ferramentas de controle existentes na Área; • Suporte no monitoramento da execução financeira; • Análise financeiras de variações real x orçado e projetado, com proposta de ações preventivas/corretivas; • Apoio na elaboração e consolidação de orçamento anual e forecasts mensais.

🎯 Requirements

• Graduação Completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; • Pacote Office (Excel e Power Point); • SAP e Hyperion/EPM; • Conhecimento em Matemática Financeira; • Experiência com análise financeira (orçamento, forecast).

🏖️ Benefits

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; • Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; • Dress code flexível para promover a nossa diversidade; • Seguro de vida; • Convênio com o SESC; • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.