Sales Consultant, B2B Digital Health

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Caspar Health

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51 - 200 employees

🏥 Healthcare

⚕️ Healthcare Insurance

☁️ SaaS

💰 Series B on 2021-07

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Caspar Health is a digital health company focused on providing innovative rehabilitation, prevention, and aftercare solutions. Partnering with clinics, Caspar Health offers a combined digital therapy model that emphasizes individual patient needs, high treatment quality, and lasting therapeutic success. Their platform, recognized by the German Pension Fund and certified by DEGEMED, enables clinics to deliver efficient, high-quality care while optimizing medical staff resources. Caspar Health's solutions are supported by a multiprofessional team and leverage digital tools like their app for virtual therapy, contributing to the growing digital health market in Germany and beyond.

📋 Description

• End-to-End-Sales-Verantwortung: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der strategischen Erstakquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss in der Region Mitte • C-Level-Networking: Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Klinikgeschäftsführungen, Chefärzt*innen und der Therapieleitung auf Augenhöhe • Souveräne Produkt-Präsentation: Durchführung von wirksamen Beratungsgesprächen und Live-Produktdemos – sowohl vor Ort in den Kliniken als auch im digitalen Raum • Analytische Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Wettbewerbstrends im zentraldeutschen Raum zur Ableitung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien • Präsenz auf Branchenevents: Repräsentation von Caspar Health auf regionalen Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen zur aktiven Neukundengewinnung • Umsatz- und Wachstumsfokus: Reaktivierung brachliegender Pipeline-Opportunitäten, um die Region Mitte nachhaltig auf Erfolgskurs zu bringen

🎯 Requirements

• Branchennetzwerk im Gesundheitswesen: 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit klarem Fokus auf HealthTech, Medizintechnik oder Pharma • Kommunikationsstärke auf C-Level: Verhandlungssicherheit im direkten Austausch mit hochrangigen Entscheidungsträgern des Gesundheitssektors • Erklärkompetenz für komplexe Lösungen: Fähigkeit, die Verbindung aus digitaler Plattform und unserem interdisziplinären Therapeutenteam verständlich und wertstiftend zu vermitteln • „Hunter“-Mentalität mit Empathie: Abschlussorientierter Vertriebsansatz, geprägt von hoher Eigenverantwortung, bei dem der medizinische Mehrwert für Patient*innen immer im Fokus steht • Hohe Reisebereitschaft: Flexibilität für eine Reiseaktivität von ca. 60–80 % innerhalb Zentraldeutschlands, um nah an den Entscheidungsträgern zu sein • Sprachliche Souveränität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.

🏖️ Benefits

• Maximale Flexibilität: Remote-first Kultur mit komplett flexiblen Arbeitszeiten – das Office in Berlin-Mitte ist optional, zudem besteht die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands zu arbeiten • Erstklassige Ausstattung für unterwegs: Bereitstellung eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung, um die Reisezeiten so komfortabel und angenehm wie möglich zu gestalten • Finanzielle Unterstützung: Monatliche Homeoffice-Pauschale sowie ein zusätzlicher Essenszuschuss für deinen optimalen Arbeitsalltag • Erholung & Wellbeing: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie unbegrenzter Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich der mentalen und physischen Gesundheit • Vertrauen statt Mikromanagement: Hohe Eigenverantwortung und echte Entscheidungsfreiheit – wir stellen Expert*innen ein, die wissen, was sie tun • Individuelles Wachstum: Festes Budget für persönliche Weiterbildung, Konferenzen und Coachings, passend zu deinen Potenzialen und Entwicklungszielen