Manager Property Relation Optimization – m/w/d

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DEHAG Hospitality Group

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51 - 200 employees

Founded 1989

💼 Consulting

📦 Logistics

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

DEHAG Hospitality Group is one of the leading hotel groups and hospitality service companies in Europe, founded in the early 1980s by hoteliers. The group combines brand ownership and franchising (BWH Hotels Central Europe / Best Western & WorldHotels), hotel management and consulting (unitels), supply chain and procurement services (progros), and web-tech automation for hotel back-office processes (allinvos). It offers end-to-end services including concept and feasibility studies, FF&E and OS&E procurement and outfitting, hotel operations and management, accounting and controlling, strategic and operational purchasing, and digitalization of front- and back-of-house systems to develop, launch, and run hotels.

📋 Description

• Bei uns erwartet Dich ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, ein innovatives Betreuungskonzept aktiv weiterzuentwickeln • Regionaler Hauptansprechpartner und persönliches Gesicht von BWH Hotels Central Europe für einen festen Kreis von rund 30–40 angeschlossenen Hotels • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Hotelinhabern, General Managern und Führungskräften • Steuerung und Begleitung des Integrationsprozesses neuer Hotels in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Analyse von Umsatzentwicklungen, relevanten Kennzahlen und der Nutzung unserer Dienstleistungen • Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen für die einzelnen Betriebe • Entwicklung individueller Handlungsempfehlungen und gemeinsame Ableitung von Maßnahmen mit den Hotels • Enge Zusammenarbeit mit internen Experten aus Vertrieb, Revenue Management, Marketing, Distribution, Quality und Technology • Verantwortung für eine bedarfsgerechte Vernetzung der Hotels mit den passenden Ansprechpartnern innerhalb der BWH Organisation • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ausbau der Kenntnisse über die betreuten Hotels • Durchführung von Schulungen, Workshops und Know-how-Transfers zur Stärkung der Markenbindung und des wirtschaftlichen Erfolgs • Teilnahme an Hoteltagungen, Netzwerkveranstaltungen und internen Meetings

🎯 Requirements

• Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Hotellerie, Hospitality oder Touristik • Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in Bereichen wie Sales, Revenue Management, Operations oder Hotelentwicklung • Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und betriebliche Zusammenhänge • Freude daran, Beziehungen aufzubauen und Menschen für Ideen zu begeistern • Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Empathisches Auftreten und sicheres Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner • Verhandlungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick • Analytisches Denkvermögen und unternehmerische Sichtweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit CRM- und Benchmark-Systemen sind von Vorteil

🏖️ Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern • Firmenwagen - auch für die private Nutzung • Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat) • Betriebliche Krankenversicherung • Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.) • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage • Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan • Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group • „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events • Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der BWH • ESG-Team zur Sicherstellung und Entwicklung nachhaltiger Company Prozesse • Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege