Recruiting Freelancer – Talent Sourcing, Talent Acquisition

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Hommel Hired

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1 - 10 employees

Value based hiring of remote positons - faster than you

📋 Description

• Verfassen von Stellenausschreibungen , auf Englisch & deutsch • Erste Anlaufstelle für Bewerber und Kundenfragen (Slack & E-Mail) • Screening von Bewerber:innen via Video Call • Entwicklung und Formulierung von Assessment-Centern • Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills • Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen • Implemtieren von AI Tools

🎯 Requirements

• Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert • Notion-Erfahrung : sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau • ATS-Erfahrung : routiniert im Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen • über AI-affin : Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen • Screening & Recruiting : fundierte Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Ansprache von Kandidat:innen • Active Sourcing: Erfahrung im klassischen Headhunting • Fähigkeit Rechnungen zu schreiben inkl. Wohnsitz in der EU ( GDPR ) • Deutsch & Englisch fließend

🏖️ Benefits

• Aufbau einer Recruiting-Agentur : Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit • Flexibles Arbeiten : Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest • Work from Anywhere : Arbeite, wo du willst – 100% remote • Hands-on-Mentalität : Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben