
201 - 500 employees
Founded 2022
👥 B2C
☁️ SaaS
📚 Education
B2C • SaaS • Education
Kiss My Apps is a Kyiv‑headquartered product studio and platform that launches, grows and scales B2C mobile and SaaS products for global (Tier‑1) markets. The company operates as a startup builder and venture studio, develops consumer apps across categories (health, productivity, utilities, games), runs internal educational programs to train product and C‑level talent, and focuses on fostering digital entrepreneurship in Ukraine. Kiss My Apps reports tens of millions of downloads across 20+ successful products and multiple #1‑in‑category apps.
🕒 May 27
🗣️🇺🇦 Ukrainian Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

201 - 500 employees
Founded 2022
👥 B2C
☁️ SaaS
📚 Education
B2C • SaaS • Education
Kiss My Apps is a Kyiv‑headquartered product studio and platform that launches, grows and scales B2C mobile and SaaS products for global (Tier‑1) markets. The company operates as a startup builder and venture studio, develops consumer apps across categories (health, productivity, utilities, games), runs internal educational programs to train product and C‑level talent, and focuses on fostering digital entrepreneurship in Ukraine. Kiss My Apps reports tens of millions of downloads across 20+ successful products and multiple #1‑in‑category apps.
• Розробляти сорсинг стратегії для senior ролей, які мають прямий вплив на масштабування бізнесу. • Масштабувати та залідити впровадження автоматизації та АІ в сорсинг підходи. • Глибинно працювати з аналітикою — ми працюємо з Ashby, яка дає можливість будувати дійсно data driven культуру в рекрутингу не тільки на словах. • Очолити сорсинг напрямок в компанії, маючи повний оунершіп результату і автономність в прийнятті рішень.
• Досвід в сорсингу від 3-х років, бажано в продуктовій компанії. • Досвід закриття non-tech вакансій — маркетинг, продукт, бек офіс. • Глибинний досвід роботи з профільними інструментами для автоматизації сорсингу та АІ. • Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на дані. • Проактивність, критичне мислення, системність в комунікації. • Знання англійської не нижче Intermediate.
• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). • Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. • Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. • Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. • Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів. • Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований_budget на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. • Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
Apply Now🕒 May 21
501 - 1000
Senior Recruiter at Miratech managing end-to-end global recruiting for administrative and executive roles. Focusing on innovative sourcing strategies and enhancing candidate hiring experience.
🕒 May 20
501 - 1000
Senior Recruiter at Miratech leading global hiring for administrative and IT roles. Focused on sourcing strategies, candidate engagement, and driving recruitment analytics.
🕒 May 20
501 - 1000
Senior Recruiter at Miratech handling global administrative and executive talent recruitment. Leading full-cycle hiring processes and utilizing market insights for innovative sourcing strategies.
🕒 April 21
Senior Talent Sourcer utilizing analytical skills and regional market understanding for Ideals' hiring strategy. Lead sourcing projects and collaborate with global Talent Acquisition team to impact growth trajectory.
🕒 April 7
501 - 1000
Talent Acquisition Technology Lead at Miratech driving evolution of recruiting technology and AI. Overseeing vendor relations and optimizing recruiting platforms.