Business Development Manager – ServiceNow Sovereign Cloud

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noris network AG

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501 - 1000 employees

Founded 1993

🏢 Enterprise

☁️ SaaS

Enterprise • SaaS • Cloud Computing

noris network AG is a premium IT service provider offering a wide range of IT services including IT outsourcing, managed services, cloud services, and colocation. The company focuses on delivering reliable, high-quality, and scalable IT solutions tailored to client needs, operating out of high-security data centers across Germany. With 30 years of experience, noris network AG is committed to providing personalized and flexible IT services that help businesses achieve their IT goals efficiently and securely.

📋 Description

• Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Segment sowie im öffentlichen Sektor durch Eigenakquise und Kooperation mit ServiceNow und Partnern • Erfassung von datenschutz- (DSGVO) und souveränitätsbezogenen Pain Points sowie Positionierung der Souveränen ServiceNow-Cloud als optimale Betriebslösung • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles vom Erstkontakt über komplexe Ausschreibungsverfahren bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Strategischer Ausbau von Partnerschaften innerhalb des ServiceNow-Ökosystems (unter anderem mit Consulting-Partnern und Implementierern)

🎯 Requirements

• Nachweisbare Erfolge bei der Akquisition von Neukunden im IT-Service- oder Hosting-Umfeld • Fundiertes Verständnis des ServiceNow-Ökosystems sowie strategischen Mehrwerts von Sovereign-Cloud-Lösungen für Endkunden • Verhandlungssicherheit auf C-Level-Ebene und überzeugende Präsentation komplexer technischer Sachverhalte • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Idealerweise bestehende Kontakte zu IT-Entscheidungsträgern mit Fokus auf deutsche Datacenter-Standorte

🏖️ Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten • Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote • Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung • Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen • Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits • Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag • Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss • Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase • Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten