
11 - 50 employees
🏠 Real Estate
Real Estate
Ralph is a modern property management company operating across Berlin's districts, including Mitte, Prenzlauer Berg, Friedrichshain, Kreuzberg, and Charlottenburg. Ralph combines local expertise with digital solutions to provide efficient, personalized service. The company emphasizes transparency, cost-effectiveness, and responsiveness, guaranteeing that clients receive timely service and value for their investments. Ralph utilizes software to streamline management processes while ensuring human interaction remains central. The company is known for quickly resolving issues and maintaining open communication channels through various platforms such as phone, email, and the Ralph app. With a commitment to reducing costs and enhancing customer satisfaction, Ralph stands out as a dynamic, forward-thinking solution in the property management sector.
🕒 July 10
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

11 - 50 employees
🏠 Real Estate
Real Estate
Ralph is a modern property management company operating across Berlin's districts, including Mitte, Prenzlauer Berg, Friedrichshain, Kreuzberg, and Charlottenburg. Ralph combines local expertise with digital solutions to provide efficient, personalized service. The company emphasizes transparency, cost-effectiveness, and responsiveness, guaranteeing that clients receive timely service and value for their investments. Ralph utilizes software to streamline management processes while ensuring human interaction remains central. The company is known for quickly resolving issues and maintaining open communication channels through various platforms such as phone, email, and the Ralph app. With a commitment to reducing costs and enhancing customer satisfaction, Ralph stands out as a dynamic, forward-thinking solution in the property management sector.
• Inbound Funnel Ownership: Du qualifizierst eingehende Leads, priorisierst sie und führst sie eigenständig durch den gesamten Sales-Zyklus bis zum Abschluss. • Begehungen & Closing: Du übernimmst Vor-Ort-Termine bei Interessent:innen in Berlin – und steuerst Teammitglieder:innen in anderen Städten für lokale Begehungen. • Funnel Management: CRM-Hygiene, Follow-up-Disziplin und Conversion-Tracking liegen in deiner Hand – du weißt jederzeit, wo jeder Lead steht. • Kundenkommunikation: Du führst Gespräche, die Vertrauen aufbauen – am Telefon, per Video und persönlich vor Ort. • Marktintelligenz: Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt an CCO und Produktteam – Einwände, Kaufmotive, Wettbewerbsbeobachtungen.
• Sales-Erfahrung: Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit direktem Kundenkontakt und Abschlussverantwortung. • Erste Erfolge zählen mehr als Jahre auf dem CV. • Execution Power: Du wartest nicht auf den perfekten Prozess. Du baust ihn, während du läufst. • Kommunikationsstärke: Du führst Gespräche, die überzeugen – am Telefon, per Video und persönlich vor Ort. • Deutsch auf C2-Niveau ist Pflicht, Englisch ein Plus. • Organisationstalent: Du behältst den Überblick über viele offene Deals und koordinierst Außentermine in verschiedenen Städten zuverlässig. • Marktaffinität: Immobilien- oder PropTech-Erfahrung ist kein Muss – aber du musst Lust haben, die Branche schnell zu durchdringen. • High Performance: Du hast in mindestens einer Dimension nachweislich Spitzenleistung erbracht – sei es beruflich, akademisch oder im Sport.
• Ownership von Tag 1: Du verantwortest deinen Funnel vollständig – kein Mikromanagement, echte Abschlussverantwortung. • Wachstum mit dem Unternehmen: Ralph skaliert schnell. Wer früh dabei ist und liefert, wächst mit – fachlich und in der Verantwortung. • Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO: Kurze Entscheidungswege, direktes Feedback, echtes Mentoring. • Karriere-Perspektive: Nach 12–18 Monaten sind Positionen wie AE oder Team Lead realistisch – für die, die es wollen. • Kultur: Wir leben „No Egos, No Bullshit". Professionell, direkt, ambitioniert – und menschlich. • Diversity & Empowerment bei Ralph: Spitzenperformance im Sales entsteht durch diverse Perspektiven. Wir ermutigen ausdrücklich alle, die sich in klassischen Ausschreibungen manchmal nicht gemeint fühlen, zur Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hintergrund oder Lebensentwurf.
Apply Now🕒 July 10
11 - 50
🎯 Recruiter
👥 HR Tech
Senior Sales Manager driving B2B sales for renewable energy solutions at Second Foundation. Collaborating with team to acquire customers for flexible energy services and building long-term relationships.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 July 7
201 - 500
🚗 Transport
☁️ SaaS
🏢 Enterprise
Sales Team Lead managing the Account Executive team for Shiftmove in DACH. Driving revenue performance while building self-sourcing culture and coaching junior sales team members.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 June 25
51 - 200
Sales Manager responsible for customer acquisition and sales strategy execution in hospitality SaaS company. Focusing on relationship-building and collaboration across teams to ensure growth.
🕒 June 24
51 - 200
Area Sales Manager focused on acquiring new clients in the health and care market for Tunstall. Engaging with health services to enhance client relationships and drive business growth.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 June 23
51 - 200
⚡ Energy
🏠 Real Estate
Sales Manager responsible for expanding client relationships in the housing sector. Focusing on innovative PV solutions and managing sales processes for B2B clients in Germany.
🗣️🇩🇪 German Required