Key Account Manager – Prefab Installationssysteme

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Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

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201 - 500 employees

Founded 1945

🏭 Manufacturing

🏗️ Construction

🔧 Hardware

Manufacturing • Construction • Hardware

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH is a modern German industrial manufacturer that develops and produces technically engineered sanitary products and components, including flush units, pre-wall installation systems, actuator plates, valves, and maintenance/access solutions. As an international competence center within the Roca Group, the company operates production sites and in-house test laboratories in Germany to design, test, and scale sanitary hardware solutions for professional building, plumbing and sanitary-system applications. SANIT focuses on robust, installation-friendly products (B2B) with emphasis on quality, innovation and compatibility across WC and installation systems.

📋 Description

• Beratung und Betreuung aller Zielgruppen im Projektgeschäft, insbesondere Planer, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmer und Projektinstallateure • Projektakquise und Nachverfolgung in den einzelnen Projektphasen • Platzierung von Produkten und Lösungen in Ausschreibungen • Neukundenakquise sowie konsequente Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts • Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen • Teilnahme an Fachmessen • Aktive Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen im Innen- und Außendienst • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung • Vertriebsschwerpunkt Prefab / Registerbau

🎯 Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Sanitärbranche • Einschlägige Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Projektgeschäft • Ausgereiftes technisches Verständnis • Tiefgehende Erfahrungen im Vertrieb / Verkauf • Verhandlungsgeschick • Kommunikationsstärke • Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache

🏖️ Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle • Gezielte Weiterbildungsangebote • Haustarifliche Vergütung • Zusätzliche Sozialleistungen • Bikeleasing • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Gezielte Personalentwicklung für berufliche und persönliche Weiterentwicklung • Du-Kultur • Mitarbeiterevents • Gutes Arbeitsklima • Individuell abgestimmtes Onboarding