Compensation & Benefits Manager

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ValueNet Group

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51 - 200 employees

Founded 1999

🏥 Healthcare

🛡️ Insurance

📣 Marketing

Healthcare • Insurance • Marketing

ValueNet Group is a provider of comprehensive HR solutions focused on employee benefits. Their platform, ValueNet, offers a multi-flex benefits portal that allows employees to select from a wide array of flexible benefits tailored to their needs, such as leasing options, bonuses, and health allowances. With over 22 years of experience, ValueNet integrates modern technologies, including AI, to streamline benefit processes and improve employee satisfaction and employer branding. They offer an all-inclusive service that caters to HR departments, incorporating legal and compliance services, and providing a customizable and automated digital solution for managing benefits and payroll integration.

📋 Description

• Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden sein • Vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und durch aktives Beziehungsmanagement pflegen • Individuelle Bedürfnisse von Kunden und deren Mitarbeitenden analysieren • Passgenaue Benefit-Lösungen entwickeln und hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen • Neu- und Bestandskunden durch alle Auftragsprozesse begleiten • Hohen Qualitäts- und Serviceanspruch in der Auftragsabwicklung sicherstellen • Proaktiv über neue Benefits und Weiterentwicklungen informieren • Benefit-Portfolio inklusive innovativer Bonusmodelle aktiv mitgestalten • Kunden strategisch beraten und individuelle Benefit-Programme entwickeln • Verbesserungspotenziale in bestehenden Systemen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung identifizieren

🎯 Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management • Fundierte Kenntnisse in HR- und Steuerthemen • Idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits • Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten • Sicherer Umgang mit kaufmännischen Themen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Solide Projektmanagement-Skills • Affinität zu technischen Themen

🏖️ Benefits

• Flexible Arbeitszeiten • Modernes Büro auf Fuerteventura oder remote auf den kanarischen Inseln • Bis zu 4 Wochen EU-Workation pro Jahr • Flug & Unterkunft bei Wahl des Standorts München für die EU-Workation • 30 Urlaubstage • Unbefristeter Vertrag • Private Zusatzkrankenversicherung • Überdurchschnittliches Gehalt im Landesvergleich • Unterstützung bei der NIE-Nummer und Behördengängen • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • Herzliches Team vor Ort