
1 - 10 employees
Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement durable et l'évaluation de la raison d'Être des candidats comme des entreprises!Nous vous proposons d’être en corrélation avec vos choix de vie, de pouvoir vous recentrer sur une activité, un domaine, un employeur en adéquation avec vos valeurs.
🕒 April 17
🗣️🇫🇷 French Required
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1 - 10 employees
Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement durable et l'évaluation de la raison d'Être des candidats comme des entreprises!Nous vous proposons d’être en corrélation avec vos choix de vie, de pouvoir vous recentrer sur une activité, un domaine, un employeur en adéquation avec vos valeurs.
• Développer le chiffre d’affaires sur les projets liés à la géothermie et aux réseaux de chaleur et de froid • Identifier, prospecter et structurer des comptes clés (exploitants, intégrateurs CVC, bureaux d’études…) • Comprendre les enjeux techniques des projets (sous-stations, distribution, récupération d’énergie) et proposer des solutions adaptées • Piloter des cycles de vente complexes : qualification, dimensionnement, offre, négociation et closing • Déployer la stratégie commerciale en lien étroit avec les équipes techniques et industrielles • Positionner l’entreprise comme un partenaire de référence sur ces marchés en forte évolution • Assurer une veille active sur les évolutions du secteur (géothermie, réseaux urbains, innovations thermiques)
• Vous avez ce double regard : technique et business. • Vous connaissez l’écosystème de la géothermie, du CVC ou des réseaux de chaleur • Vous aimez vendre des solutions complexes, là où il faut construire, expliquer et convaincre • Vous savez naviguer dans des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs • Vous êtes autonome, structuré, avec une vraie culture du résultat • Vous avez une formation technique ou une expérience équivalente (thermique, énergie, fluides…) • Un niveau d’anglais professionnel est attendu pour évoluer dans un environnement international.
• Véhicule de fonction et outils adaptés • Accompagnement technique solide et formations régulières
Apply Now🕒 April 14
51 - 200
Sales BDR generating qualified appointments with HR, Finance, and C&B decision-makers for Epsor's growth in France, targeting large companies.
🏢🏡 Paris – Hybrid
💵 €35k - €37k / year
💰 Series B on 2021-05
⏰ Full Time
🟢 Junior
🟡 Mid-level
💰 Business Development (BDR)
🚫👨🎓 No degree required
🗣️🇫🇷 French Required
🕒 April 14
201 - 500
🚀 Aerospace
Business Development Manager driving growth in the French defense sector for UAV technology solutions at Destinus. Collaborating with government stakeholders and managing procurement processes to establish strategic partnerships.
🕒 April 8
51 - 200
🎯 Recruiter
👥 B2C
☁️ SaaS
Business Development Representative at Adzuna identifying potential clients and initiating strategic conversations for partnership opportunities. Collaborating with sales and marketing teams to optimize outreach and lead management.
🗣️🇫🇷 French Required
🕒 April 8
11 - 50
📋 Compliance
🤝 B2B
Business Development Manager driving energy initiatives and managing key accounts across France. Building customer relationships and translating market trends into strategic growth opportunities.
🗣️🇫🇷 French Required
🕒 April 7
11 - 50
👥 HR Tech
⚡ Productivity
☁️ SaaS
Business Development Representative at HeyTeam identifying and qualifying leads for Account Executives. Engaging prospects and contributing to strategic growth in a collaborative startup environment.
🏢🏡 Paris – Hybrid
💵 €35k - €48k / year
💰 Debt Financing on 2022-04
⏰ Full Time
🟡 Mid-level
🟠 Senior
💰 Business Development (BDR)
🗣️🇫🇷 French Required