
11 - 50 employees
Founded 2015
☁️ SaaS
🤝 B2B
🔒 Cybersecurity
SaaS • B2B • Cybersecurity
LUMASERV is a managed cloud software and operations company that helps organizations run, scale and secure complex applications in the cloud. The company provides cloud computing infrastructure, managed Kubernetes, hosting, domain services, and an API-driven interface for provisioning and auto-scaling, together with DDoS protection and ISO 27001–aligned security and compliance services. LUMASERV serves businesses and public-sector customers from its German offices and supports large-scale deployments used by millions of end users.
🕒 April 24
🗣️🇩🇪 German Required
Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

11 - 50 employees
Founded 2015
☁️ SaaS
🤝 B2B
🔒 Cybersecurity
SaaS • B2B • Cybersecurity
LUMASERV is a managed cloud software and operations company that helps organizations run, scale and secure complex applications in the cloud. The company provides cloud computing infrastructure, managed Kubernetes, hosting, domain services, and an API-driven interface for provisioning and auto-scaling, together with DDoS protection and ISO 27001–aligned security and compliance services. LUMASERV serves businesses and public-sector customers from its German offices and supports large-scale deployments used by millions of end users.
• Du übernimmst die operative Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbermanagement als zentrale Schnittstelle zu unseren Kandidaten. • Du sorgst für eine begeisternde Candidate Experience und bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden. • Du bringst Struktur in den Prozess, koordinierst Termine smart und hältst alle Beteiligten auf Kurs. • Du begeisterst es, die richtigen Talente zu finden – durch kreative Stellenanzeigen und gezieltes Active Sourcing. • Du verbindest Menschen: Als Schnittstelle zwischen KandidatInnen und Teams schaffst du Klarheit und Vertrauen. • Du erkennst Potenziale und treibst den Auswahlprozess voran. • Du begeisterst es, Recruiting weiterzudenken und unsere Prozesse gemeinsam im Team kontinuierlich zu verbessern.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar • Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder in der Personaladministration von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten • Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools (Personio) • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an modernen Recruiting-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Englischkenntnisse von Vorteil
Apply Now🕒 April 13
1001 - 5000
HR consultant supporting HR leadership in digital projects and change management at ZUFALL logistics. Collaborating on digital solutions to enhance efficiency in HR practices.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 April 1
HR Manager at bex, a digital logistics platform, focusing on recruiting and HR process development. Collaborating with founders to build a strong HR department.
🇩🇪 Germany – Remote
💰 Seed Round on 2022-02
⏰ Full Time
🟡 Mid-level
🟠 Senior
👩👩👧👦 Human Resources (HR)
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 March 31
Human Resources Consultant focusing on HR controlling solutions for various businesses. Engaging in technology and providing analytic support with an emphasis on client needs.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 March 27
501 - 1000
HR-Business-Partner consulting on personnel issues, ensuring compliance with labor laws in a growing healthcare company.
🗣️🇩🇪 German Required
🕒 March 27
Sales Manager driving customer engagement and digital solutions in HR-Tech for existing and new clients. Involves strategy, execution, and market research with impactful storytelling.
🗣️🇩🇪 German Required