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Recruitment Circle

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11 - 50 employees

Founded 2021

💼 Consulting

📣 Marketing

📦 Logistics

Consulting • Marketing • Logistics

Recruitment Circle is a German IT-focused recruitment firm and network that connects highly qualified tech candidates with startups and established companies. The company operates via a coalition of specialized IT headhunters and 22+ recruiting partners, offering success-based placements, pre-interviewed candidates, and automated processes to speed up hiring. Recruitment Circle also provides employer-facing services like free recruiting audits, case studies, a HR Academy, events, and an e-learning masterclass to support talent acquisition and employer branding.

📋 Description

• Übernahme des Leads für einen Account und autonome Steuerung der Prozesse im ersten Monat • Durchführung der ersten eigenständigen Vermittlung in den Monaten 2–3 • Generierung von 60.000 € Revenue bis zum Ende der Probezeit • Entwicklung von 2 neuen Projekten/Kunden aus dem eigenen Bestand durch exzellentes Account Management • Erreichen von mindestens 150.000 € Jahresumsatz bis Monat 12 • Identifikation passiver Talente über moderne Sourcing-Tools und Automatisierung • Beratung und Verhandlung auf Augenhöhe mit Practice Leads und C-Level-Ansprechpersonen • Übernahme der Verantwortung für schwierige Recruiting-Profile und erfolgreiche Besetzung • Aufbau von Karrieren und Unterstützung von Tech-Unternehmen bei der Talentgewinnung

🎯 Requirements

• Beherrschung von LinkedIn Automation oder Clay, GitHub und Stack Overflow für Sourcing • Fähigkeit, passive Talente zu identifizieren und zu erreichen • Sicheres Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Practice Leads und C-Level-Ansprechpersonen • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein (Extreme Ownership) • Bereitschaft, schwierige Recruiting-Profile als Herausforderung zu lösen • High-Performance-Headhunter-Mindset • Erfahrung wird in der Anzeige nicht ausdrücklich in Jahren gefordert

🏖️ Benefits

• Zugriff auf die RC-E-Learning Masterclass • High-End Tech-Stack mit Recruit CRM, Clay, Juicebox und eigenen Automatisierungs-Workflows • Aggressives Provisionsmodell: 5% bis 18% Provision vom ersten Euro an • Radical Candor & Teamship • Remote-Arbeit in Deutschland