Senior Technical Consultant – ABAP HR, CI, BIB, PTP

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🔥 1 minute ago

🇧🇷 Brazil – Remote

⏰ Full Time

🟡 Mid-level

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Human Resources (HR)

👻 Ghost score 13%

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🗣️🇧🇷🇵🇹 Portuguese Required

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EPI-USE Brasil

201 - 500 employees

Founded 2009

💼 Consulting

🏥 Healthcare

📦 Logistics

Consulting • Healthcare • Logistics

EPI-USE Brasil is a Brazil-based member of Group Elephant that provides SAP-focused consulting, cloud infrastructure expertise and enterprise software products. The company specializes in SAP S/4HANA conversions, SAP SuccessFactors HCM and payroll solutions, cloud implementations (AWS, Azure, Google Cloud), ServiceNow HR Service Delivery, and related application management and automation services. It also develops and sells product suites (Data Sync Manager, Query Manager, Payroll Cloud tools), offers custom software, training and post-implementation support for enterprise HR and payroll landscapes, while participating in social-impact initiatives.

📋 Description

• Atuar como Consultor Técnico ABAP HR / CI / BIB e PTP • Trabalhar com integrações BIB e PTP entre SAP SuccessFactors e ECP ou SAP ECC HCM • Desenvolver ou atuar em iFlows CI entre SAP SuccessFactors e ECP, SAP ECC HCM e sistemas legados • Prestar serviços em projetos para grandes clientes e corporações multinacionais

🎯 Requirements

• Conhecimentos sólidos em ABAP HR • Experiência/conhecimento em integrações BIB e PTP entre SAP SuccessFactors e ECP ou SAP SuccessFactors e SAP ECC HCM • Conhecimento em iFlows CI entre SAP SuccessFactors e ECP, SAP ECC HCM ou sistemas legados • Atuação full-time • Disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial

🏖️ Benefits

• TotalPass – Possibilidade de adesão ao programa de academias e bem-estar • Open English – Condição comercial diferenciada para contratação de cursos de idiomas • Plano de Saúde e Odontológico – Disponíveis para contratação pelo profissional por meio das condições oferecidas pela empresa • Suspensão programada das atividades de até 20 dias corridos por ano • Apoio às novas mães – Suspensão das atividades por até 90 dias corridos • Apoio aos novos pais – Suspensão das atividades por até 5 dias corridos • Suspensão das atividades no dia do aniversário • Programa de Indicação – Bonificação conforme regras vigentes • Universidade Corporativa – Treinamentos técnicos e comportamentais • Avaliação de Desempenho – Feedbacks estruturados no modelo 360°

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