Talent Acquisition Specialist

🕒 May 27

🗣️🇺🇦 Ukrainian Required

Apply Now
Find Similar Remote Jobs

📊 Check your resume score for this job

Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply.

Logo of Kiss My Apps

Kiss My Apps

201 - 500 employees

Founded 2022

👥 B2C

☁️ SaaS

📚 Education

B2C • SaaS • Education

Kiss My Apps is a Kyiv‑headquartered product studio and platform that launches, grows and scales B2C mobile and SaaS products for global (Tier‑1) markets. The company operates as a startup builder and venture studio, develops consumer apps across categories (health, productivity, utilities, games), runs internal educational programs to train product and C‑level talent, and focuses on fostering digital entrepreneurship in Ukraine. Kiss My Apps reports tens of millions of downloads across 20+ successful products and multiple #1‑in‑category apps.

📋 Description

• Повноцінно керувати процесом роботи з вакансією — від проведення бриф коллу до фінального вибору кандидата та презентації офферу. • Розробляти сорсинг стратегії під вакансії різних грейдів та напрямів. • Проводити співбесіди — від інтро-коллів до співбесід за компетенціями. • Співпрацювати з наймаючою командою, аби для них процес найму був максимально відкритий та зрозумілий. • Формувати класний candidate experience — ми будуємо якісну комунікацію з кандидатами, аби вони хотіли з нами працювати. • Data-driven підхід — відслідковувати метрики своїх вакансій та впроваджувати зміни саме на основі даних. • Слідкувати за трендами ринку та реалізовувати класні ініціативи. В тебе буде можливість долучитись не тільки до рекрутингу, а і тісно співпрацювати з PR, Engagement та HR командами.

🎯 Requirements

• Досвід в рекрутменті від 2-х років в продуктовій компанії. • Досвід закриття non-tech вакансій — маркетинг, продукт, бек офіс. • Вміння проводити співбесіди за різними методологіями та формулювати якісний фідбек. • Гарні навички сорсингу — ми працюємо зі складними вакансіями, які потребують саме проактивного пошуку. • Розуміння аналітичних показників в рекрутменті і вміння будувати висновки, спираючись на дані. • Проактивність, критичне мислення, системність в комунікації та почуття гумору. • Знання англійської не нижче Intermediate.

🏖️ Benefits

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава) • Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії • Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру • Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень • Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів • Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат • Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України

Apply Now

Similar Jobs

🕒 April 23

Mindly

51 - 200

🧘 Wellness

🏪 Marketplace

☁️ SaaS

Talent Acquisition Specialist for Mindly, a fast-growing marketplace for psychologists. Building a great company within mental health with a focus on talent acquisition and recruiting analytics.

🕒 April 7

A-Players

11 - 50

🎯 Recruiter

🌍 Social Impact

👥 HR Tech

Full-Cycle Recruiter for Non-Tech Roles at A-Players connecting talent with impactful businesses. Focusing on identifying and hiring exceptional remote Business Associates.

🕒 April 1

All Seniors Care Living Centres

501 - 1000

⚕️ Healthcare Insurance

🧘 Wellness

🤝 Non-profit

Talent Sourcer for AI & Data talent platform supporting global recruitment efforts. Sourcing candidates and communicating with them while maintaining documentation in a CRM system.

🕒 March 31

TechBiz Global

51 - 200

🎯 Recruiter

Talent Acquisition Specialist sourcing senior-level candidates for international markets. Focusing on connecting talent with opportunities in a diverse and fast-paced recruitment environment.

🕒 March 23

DID Global

51 - 200

📡 Telecommunications

🤝 B2B

Recruiter responsible for the full recruitment cycle for DID Global, a VoIP service provider. Seeking experienced candidates with strong sourcing and evaluation skills.

🗣️🇺🇦 Ukrainian Required