HRBP

March 15

Apply Now

Get a free AI resume review

PayPay Corporation

WebsiteLinkedInAll Job Openings

Create new values and change the world with PayPay, anytime, anywhere.

1001 - 5000

Description

• HRBP担当として、組織コンサルティングや各種人事制度・施策の運用を通して、組織成果の最大化を目指す。 事業推進統括本部、経営戦略統括本部、金融事業統括本部のHRBP担当として、制度運用や組織課題解決等、一連のBP業務を対応する。 データドリブンに人事施策立案・実行することを重要視しており、それをサポートするチームが部内にあり、そちらと連携してインパクトのある成果創出ができる

Requirements

• 人事業務経験3年以上(領域は問いません) あると望ましい経験/スキル HRBP経験(組織に入り込み、課題形成~実行フェーズまで一貫して対応し成功体験をもっている状態) ・グローバルな組織における人事業務経験 ・英語を使った業務経験、ビジネスレベルの英語力

Benefits

• 雇用形態 正社員 • 勤務地 WFA(Work From Anywhere at Anytime) 原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) 全国居住可能 • 勤務時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則:午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) • 休日・休暇 土日祝日、年末年始など会社指定日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 • 給与 年俸制(一部固定残業代含む) 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有 • ベネフィット 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 企業型確定拠出年金制度 語学学習のサポート