Junior Sales Manager (Farmer) (m/w/d) Cloud Development, auch bundesweit remote

April 2

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201 - 500

Description

• SÄHEN: In enger Abstimmung mit deinem (Pre-)Sales Team bearbeitest du vorqualifizierte Anfragen, erstellst Angebote und sorgst für einen erfolgreichen Abschluss. • ERNTEN: Du kümmerst dich um unsere Neukunden und baust dein eigenes Kundennetzwerk immer weiter aus, um von Anfang an eine langfristige und fruchtbare Beziehung zu etablieren. • AUSBAU: In diesem Sinne stehst du deinen Bestandskunden stets mit Rat und Tat zur Seite, baust dort bestehende Themen aus und setzt entsprechend ihrer Bedürfnisse Up- & Cross Sell Möglichkeiten um und begleitest sie durch die gesamte Cloud Journey. • TEAMWORK: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen:innen aus den Sales, Pre-Sales und Development Teams zusammen, um gemeinsam eine herausragende Kundenbeziehung sicherzustellen. • NETWORKING: Durch deine Teilnahme an Messen und Events weißt du dir ein eigenes Netzwerk gezielt auf- und auszubauen.

Requirements

• Du punktest durch ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung. • Du bringst gute Vertriebsgrundlagen mit und hast idealerweise erste Erfahrung im (IT) Projektvertrieb sammeln können bzw. bist motiviert, dich hier stark weiterzuentwickeln. • Cloud Technologie und digitale Welten sind deine Leidenschaft. • Farming bedeutet für dich mehr als eine schöne Blumenwiese und Landwirtschaft. • Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns. • Offene und ehrliche Kommunikation und präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. • Du sprichst Deutsch und Englisch auf businesstauglichem Niveau.

Benefits

• Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group. • Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort, Hybrid oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst. • Moderner Technologie-Stack und freie Hardwarewahl • Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen • Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. BahnCard, Deutschlandticket), Spendit Card, Wellpass uvm. • 30 Tage Urlaub • Regelmäßige Company und Teamevents